Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Transformation und entwickle innovative Lösungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Leipzig mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme aktiv unsere Softwarelösungen mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Change-Management.
Gesucht: Teamplayer für ein kleines, agiles Team von Entwicklern und Product Ownern. Das ist genau Dein Ding? Dann haben wir einen Job für Dich! Vollzeit oder Teilzeit. Unser Standort ist in Leipzig und wir treffen uns gern im Büro, aber hybrid kannst Du auch im Home Office arbeiten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Vorantreiben und Begleiten von Veränderungsprozessen im Rahmen der IT-Transformation
- Entwickeln und Vorantreiben der Organisations-Struktur im Rahmen der stetigen IT-Entwicklung
- Mitwirken an der Übersetzung der Unternehmensstrategie in unsere IT-Strategie
- Unterstützen bei der Umsetzung der IT-Strategie durch Governance-Funktionen
Dein Profil:
- Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation im Bereich IT/Technik
- Führungserfahrung, Veränderungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement
- Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Change-Management, Geschäftsmodellen und Prozessen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie Portfolio- und Qualitätsmanagement
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagement
Unser Techstack:
Unsere Software läuft auf folgendem Stack bzw. Produkten: Unser Office basiert auf: Windows, Linux, Office365, 3CX, OpenVPN und ein paar Services in Docker. Wir leben eine Hands-on-Mentalität und haben stets ein offenes Ohr für neue Ideen und konstruktive Kritik – jeder hat die Möglichkeit, aktiv unsere Anwendungen mitzugestalten.
Es erwarten Dich:
- flexible Arbeitszeitmodelle und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein motiviertes Team mit jahrelanger Anwendungserfahrung
- ein familienfreundliches und wertschätzendes Umfeld sowie ein respektvolles Miteinander
- agile Software-Entwicklung mit Java (Spring, Hibernate, servlet) von der Konzeption bis zum Deployment
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- 1x wöchentlich Massage und Bewegungsangebot am Arbeitsplatz, Teamevents und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kuchen zu besonderen Anlässen
*Wir suchen Menschen. Menschen, die einander respektieren und wertschätzen, engagiert und motiviert sind, Spaß an der Sache haben und uns langfristig unterstützen wollen. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle.
IT -Manager und -Consultant* Arbeitgeber: Realestatepilot
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld für (Junior) Java-Entwickler*, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie ein unbefristeter Vertrag schaffen ideale Bedingungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem respektvollen Miteinander fördern wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Software beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT -Manager und -Consultant* erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Realestatepilot bewerben
Viele Unternehmen, wie Realestatepilot, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT -Manager und -Consultant* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Realestatepilot und die ausgeschriebene Position IT -Manager und -Consultant* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Realestatepilot vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Realestatepilot an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
