(Junior) Java-Entwickler*

(Junior) Java-Entwickler*

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe frische Ideen in unser agiles Team ein.
  • Unternehmen: Kreatives Tech-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Leipzig.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Anwendungen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gesucht: Teamplayer für ein kleines, agiles Team von Entwicklern und Product Ownern. Das ist genau Dein Ding? Dann haben wir einen Job für Dich! Bei uns kannst du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, wir sind flexibel. Unser Standort ist in Leipzig und wir treffen uns gern im Büro, aber hybrid kannst du auch im Home Office arbeiten.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du möchtest Deine Erfahrung und vorhandenes Wissen in neue Projekte einbringen und maßgeblich zum Erfolg beitragen?
  • Werde Teil unseres Scrum Teams und bereichere unsere Entwicklung mit frischen Ideen.
  • Sei konstruktiv kritisch und zielorientiert und erweitere unsere Fähigkeiten mit Deinen Erfahrungen aus einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
    • Neukonzeptionierung und Weiterentwicklung unserer Webanwendungen
    • Arbeiten im agilen Entwicklungsprozess
    • Proaktive Optimierung unserer Prozesse
    • Analyse, Design, Dokumentation und Lösung komplexer Entwicklungsaufgaben

Hochschulabschluss einer Fachrichtung der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder autodidaktischer Pragmatiker.

Weiterführende Erfahrungen mit gängigen Java-Entwicklungstools wie Eclipse, Maven, Jenkins, Git und JUnit.

Spaß am Entwickeln von testbarem Code.

Bereitschaft, Dich in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten.

Unser Techstack: Unsere Software läuft auf folgendem Stack bzw. Produkten: Unser Office basiert auf: Windows, Linux, Office365, 3CX, OpenVPN und ein paar Services in Docker.

Wir leben eine Hands-on-Mentalität und haben stets ein offenes Ohr für neue Ideen und konstruktive Kritik – jeder hat die Möglichkeit, aktiv unsere Anwendungen mitzugestalten.

Es erwarten Dich:

  • flexible Arbeitszeitmodelle und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein motiviertes Team mit jahrelanger Anwendungserfahrung
  • ein familienfreundliches und wertschätzendes Umfeld sowie ein respektvolles Miteinander
  • agile Software-Entwicklung mit Java (Spring, Hibernate, servlet) von der Konzeption bis zum Deployment
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • kostenlose Getränke und frisches Obst
  • 1x wöchentlich Massage und Bewegungsangebot am Arbeitsplatz
  • Teamevents und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Kuchen zu besonderen Anlässen

Wir suchen Menschen. Menschen, die einander respektieren und wertschätzen, engagiert und motiviert sind, Spaß an der Sache haben und uns langfristig unterstützen wollen. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Bewirb Dich jetzt! Schreibe uns dazu eine E-Mail an teile uns mit, für welche Position Du Dich interessierst und füge Deinen Lebenslauf mit bei.

(Junior) Java-Entwickler* Arbeitgeber: Realestatepilot

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld für (Junior) Java-Entwickler*, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie ein unbefristeter Vertrag schaffen ideale Bedingungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem respektvollen Miteinander fördern wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Software beitragen kann.

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Kontaktdaten:

Realestatepilot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Java-Entwickler* erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Realestatepilot anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Java-Entwickler* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Realestatepilot vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Java-Entwickler* mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Hibernate
Eclipse
Maven
Jenkins
Git

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Realestatepilot klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Realestatepilot vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.