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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Abrechnungsprozesse und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Modernes MVZ mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, an mehreren Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Abrechnung aktiv mit und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in PVS-Digitalisierung und ambulanten Abrechnungsprozessen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kennen sich mit ambulanter Abrechnung, PVS-Digitalisierung und der digitalen Abbildung abrechnungsrelevanter Prozesse aus? Sie haben Lust, an mehreren Standorten aktiv mit anzupacken, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und digital weiterzuentwickeln? Dann passen Sie gut zu uns.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität, die unsere Abrechnungsprozesse und Workflows im PVS-System (tomedo) im MVZ-Verbund laufend weiterdenkt, pflegt und digital ausbaut. Besonders wichtig ist uns jemand, der die digitale Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse an der Schnittstelle zu Praxisorganisation und standortübergreifender Verwaltung aktiv mitgestaltet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Standorten, der Leitung und internen Schnittstellen zusammen und setzen Ihre IT-Kenntnisse praxisnah ein.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit engem Bezug zur Praxis und zur Digitalisierung.
- Die Chance, Prozesse nachhaltig zu verbessern und digitale Strukturen aktiv mitzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen an der Schnittstelle zu Praxisorganisation und Verwaltungsprozessen.
- Begleitung der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Praxisverwaltungssystems (tomedo) mit Fokus auf digitale Prozessabbildung abrechnungsrelevanter Aktionsketten und Workflows.
- Mitwirkung an digitalen Projekten zur Verbesserung von Abrechnungsabläufen, Schnittstellen und Prozessen.
- Auswertung und Einordnung regulatorischer sowie abrechnungsrelevanter Änderungen.
- Erstellung von Entscheidungs-, Arbeits- und Schulungsvorlagen.
- Begleitung und Durchführung interner Workshops und Schulungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung definierter Prozesse im Tagesgeschäft und im QM-Kontext.
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse in PVS-Digitalisierung, ambulanten Praxisprozessen und medizinischer Abrechnung.
- Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen, idealerweise mit tomedo.
- Hohe IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft, sich an mehreren Standorten auch in Präsenz aktiv einzubringen.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu verstehen und in praxistaugliche Prozesse zu übersetzen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an Schulung und Wissenstransfer.
- Idealerweise Erfahrung in einer Rolle mit Produktverantwortung oder vergleichbarer Verantwortung für digitale Workflows im ambulanten Sektor.
Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem Arbeitgeber: Realeyes Nord GmbH
Kontaktperson:
Realeyes Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Digitalisierung und Abrechnung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen digitalen Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle brennst.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir jemanden mit hoher IT-Affinität suchen, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Praxisverwaltungssystemen klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
Verstehe die Prozesse: Zeige uns, dass du die Abläufe in der ambulanten Abrechnung und PVS-Digitalisierung verstehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du einen Prozess optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Realeyes Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im PVS-System vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu optimieren.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Betone deine IT-Affinität und deine Erfahrungen mit Praxisverwaltungssystemen, insbesondere tomedo. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.