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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Abrechnungsprozesse und optimiere Praxisverwaltungssysteme aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in PVS-Digitalisierung und ambulanten Abrechnungsprozessen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kennen sich mit ambulanter Abrechnung, PVS-Digitalisierung und der digitalen Abbildung abrechnungsrelevanter Prozesse aus? Sie haben Lust, an mehreren Standorten aktiv mit anzupacken, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und digital weiterzuentwickeln? Dann passen Sie gut zu uns.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität, die unsere Abrechnungsprozesse und Workflows im PVS-System (tomedo) im MVZ-Verbund laufend weiterdenkt, pflegt und digital ausbaut. Besonders wichtig ist uns jemand, der die digitale Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse an der Schnittstelle zu Praxisorganisation und standortübergreifender Verwaltung aktiv mitgestaltet.
- Standortübergreifende Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen an der Schnittstelle zu Praxisorganisation und Verwaltungsprozessen
- Begleitung der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Praxisverwaltungssystems (tomedo) mit Fokus auf digitale Prozessabbildung abrechnungsrelevanter Aktionsketten und Workflows
- Mitwirkung an digitalen Projekten zur Verbesserung von Abrechnungsabläufen, Schnittstellen und Prozessen
- Auswertung und Einordnung regulatorischer sowie abrechnungsrelevanter Änderungen
- Erstellung von Entscheidungs-, Arbeits- und Schulungsvorlagen
- Begleitung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Unterstützung bei der Umsetzung definierter Prozesse im Tagesgeschäft und im QM-Kontext
Fundierte Kenntnisse in PVS-Digitalisierung, ambulanten Praxisprozessen und medizinischer Abrechnung. Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen, idealerweise mit tomedo. Hohe IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln. Bereitschaft, sich an mehreren Standorten auch in Präsenz aktiv einzubringen. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu verstehen und in praxistaugliche Prozesse zu übersetzen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an Schulung und Wissenstransfer. Idealerweise Erfahrung in einer Rolle mit Produktverantwortung oder vergleichbarer Verantwortung für digitale Workflows im ambulanten Sektor.
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Ein modernes Arbeitsumfeld mit engem Bezug zur Praxis und zur Digitalisierung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge. JobRad.
Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem Arbeitgeber: Realeyes Nord GmbH
Kontaktperson:
Realeyes Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung und Abrechnung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich PVS-Digitalisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die neuesten Informationen zu offenen Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Abrechnung & Praxisverwaltungssystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung stehen, und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor: Da wir jemanden mit hoher IT-Affinität suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen klar betonen. Zeige uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Realeyes Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im PVS-System vertraut. Überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse konkret einsetzen kannst, um diese Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Lösungen entwickelt oder Abrechnungsprozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.