Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Führung und Neuausrichtung eines mittelständischen Unternehmens im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und internationalem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und langfristige Beteiligungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines kleinen Unternehmens mit großem Entwicklungspotenzial und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer regionalen Unternehmensgruppe mit 400 Mitarbeitenden und profitiere von strategischer Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit für die operative Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Anlagen- und Sondermaschinenbau. Das Unternehmen, mit Sitz im Raum Braunschweig, beschäftigt gut 15 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von unter 5 Millionen Euro pro Jahr. Seit seiner Gründung im Jahr 1955 hat sich das Unternehmen auf Komponenten und Systeme für den Sondermaschinenbau spezialisiert (Vorrichtungsbau, Zerspanung, Formenbau).
2022 wurde ein zweiter Geschäftsbereich eingeführt: Prüfanlagen für Durchflussmesstechnik, der künftig international ausgebaut werden soll.\\nDie Firma bietet eine hervorragende technische Ausstattung und ist eingebettet in eine regionale Unternehmensgruppe mit insgesamt 400 Mitarbeitenden.\\nIhre Kernaufgabe als Geschäftsführer (m / w / d) ist die operative Führung und Neuausrichtung des Unternehmens. Im Fokus stehen der Ausbau der Marktposition, die Optimierung interner Prozesse sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder.\\nOperative Umsetzung: Steuerung der Konstruktions- und Fertigungsteams und Weiterentwicklung der Geschäftsfelder, um nachhaltiges, profitables Wachstum zu erzielen.\\nVertriebsstrategie: Gewinnung internationaler Kunden und Großprojekte durch zukunftsorientierte Vertriebsstrategien entsprechend des Businessplans.\\nProjektgeschäft: Verständnis für Projektgeschäft (Komponenten und Subsysteme) im Bereich Automobilzulieferindustrie von der Konstruktion zur Prototypenfertigung.\\nWir suchen eine unternehmerisch und vernetzt denkende Führungspersönlichkeit. Sie sind vielseitig, empathisch und strukturgebend, mit modernem Führungsverständnis.
Sie verstehen die Besonderheiten eines kleinen Unternehmens und wissen, wie man mit begrenzten Ressourcen effektiv agiert. Sie sind Macher und Stratege in einer Person und bringen folgende Eigenschaften mit:\\nVoraussetzungen:\\nAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.\\nErfahrung in der Führung von Konstruktions- & Fertigungsteams.\\nVertriebsstärke sowie ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen kleiner mittelständischer Unternehmen.\\nKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.\\nWarum wir?\\nSie bekommen die Chance auf ein herausforderndes Aufgaben- und Unternehmensfeld mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie:\\nEine klare Perspektive: Sie arbeiten in einem kleinen Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial und erhalten die Möglichkeit, maßgeblich am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.\\nUnterstützung durch die Gruppe: Strategische und operative Unterstützung durch die Unternehmensgruppe in den Bereichen Buchhaltung, Marketing und HR.\\nLangfristige Beteiligungsmöglichkeit: Perspektive, eine Unternehmensbeteiligung zu erwerben.\\nAttraktives Vergütungspaket: Angemessen an die anspruchsvolle Aufgabe, inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.\\nWenn Sie bereit sind, ein kleines, traditionsreiches Unternehmen auf Wachstumskurs zu führen und dessen internationale Präsenz auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Operativer Geschäftsführer / Geschäftsführender Gesellschafter (m / w / d Arbeitgeber: realkapital Mittelstand
Kontaktperson:
realkapital Mittelstand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Geschäftsführer / Geschäftsführender Gesellschafter (m / w / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen in der Maschinenbauindustrie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Anlagen- und Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung interner Prozesse und zur Markterweiterung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Führung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Konstruktions- und Fertigungsteams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Unternehmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marktposition des Unternehmens ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln würdest. Eine klare Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Geschäftsführer / Geschäftsführender Gesellschafter (m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Geschichte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Anlagen- und Sondermaschinenbau. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Branche in deiner Bewerbung zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die operative Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, insbesondere in der Steuerung von Konstruktions- und Fertigungsteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, mit begrenzten Ressourcen effektiv zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei realkapital Mittelstand vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens seit 1955 und seine Spezialisierung auf Sondermaschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Entwicklung des Unternehmens nachvollziehen kannst und wie du dazu beitragen möchtest, die Marktposition auszubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur operativen Führung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Konstruktions- und Fertigungsteams. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung interner Prozesse und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder zu nennen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Gewinnung internationaler Kunden und Großprojekte zu erläutern. Überlege dir, wie du zukunftsorientierte Vertriebsstrategien entwickeln würdest, um den Businessplan des Unternehmens zu unterstützen.
✨Demonstriere dein Verständnis für das Projektgeschäft
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektgeschäft, insbesondere im Bereich Automobilzulieferindustrie, zu sprechen. Erkläre, wie du von der Konstruktion bis zur Prototypenfertigung einen Mehrwert schaffen kannst.