Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung unserer Immobilien und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Junges, aufstrebendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Technischer Immobilienverwalter
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Standort: Hannover | Berlin
Arbeitsverhältnis: Festanstellung
Verantwortung der ganzheitlichen Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich Technik und Infrastruktur in der operativen Verwaltung.
- Bestandsaufnahmen der Immobilien und Gewährleistung der Qualitätsstandards durch regelmäßige Objektbegehungen.
- Koordination des Facility-Managements und weiterer Dienstleister.
- Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte.
- Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen.
- Sicherstellen der Gewährleistungsverfolgung und Folgemaßnahmen.
Qualifikationen:
- Kfm./techn. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder technische Ausbildung oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen.
- Mindestens erste Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement.
- Koordination von externen Dienstleistern.
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Warum es sich lohnt, für uns zu arbeiten:
- Flexible Arbeitszeiten nach strukturgebender Kernarbeitszeit – passe deinen Arbeitstag deinem Leben an.
- Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Gestaltungsfreiheit und Effizienz.
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem, leistungsbezogenem Anteil.
- Betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken.
- Jobticket oder Pkw-Stellplatz – entspannter und stressfreier zur Arbeit.
- Moderne IT-Ausstattung für professionelles, digitales Arbeiten.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit.
- Gezielte Weiterbildung – so erkennst und nutzt Du Deine fachlichen Potenziale.
- Spannende Projekte & neue Perspektiven in einem zukunftssicheren und anspruchsvollen Marktumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Wege – Engagement & Ideen vor Titel & Funktionen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Dynamische, multidisziplinäre Teams – Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Unbürokratisches, agiles Arbeitsumfeld.
- Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family-Offices.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung statt Standard-Karrierepfade.
- Raum für Initiative & Mitgestaltung.
- Wachstumsorientiertes Unternehmen – gemeinsam gestalten und entwickeln wir uns weiter.
Ein erster persönlicher Eindruck ist aus unserer Sicht daher unverzichtbar – direkt vor Ort, telefonisch oder per Video-Call. Deine Unterlagen schickst Du erst danach. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
TECHNICAL REAL ESTATE MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Realty PM
Als aufstrebendes Unternehmen in Hannover und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die unternehmerische Kultur fördern Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung, während wir gemeinsam in einem dynamischen und zukunftssicheren Marktumfeld wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNICAL REAL ESTATE MANAGER (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Realty PM ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Realty PM auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Realty PM bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Realty PM nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Realty PM auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL REAL ESTATE MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Realty PM anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als TECHNICAL REAL ESTATE MANAGER (m/w/d) bei Realty PM zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Realty PM erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Realty PM aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Realty PM vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
