Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Batteriespeichersysteme und arbeite an spannenden Solar- und Windprojekten.
- Unternehmen: Eines der größten Energieunternehmen Deutschlands mit Fokus auf grüne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Reisegelegenheiten und Mentoring für die nächste Ingenieurgeneration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme Verantwortung in großen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit BESS und ein Abschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Senior BESS Engineer (f/m/d)
- €90,000–110,000, plus strong benefits
Design the battery systems helping to power Germany's energy transition, with the international exposure, career growth, and job security that come from joining one of the country's biggest energy companies.
You'll work across the full BESS lifecycle, from feasibility through to commissioning on site.
No two weeks will look the same, and you'll get real ownership over the technical decisions that shape each project.
Flexible working is built in, with several offices across Germany to choose from, plus the option to work from home as part of a hybrid setup.
There's also a company pension with employer top-ups, bike leasing, e-car charging at most sites, and access to sabbaticals if you ever want to take an extended break.
With a fast-growing storage pipeline and international projects on the table, you'll get to travel, build your network, and work on the kind of large-scale projects that senior BESS engineers rarely get access to this early.
There's also a clear mentoring element, so if you enjoy developing others, you'll have the scope to shape how the next generation of engineers comes up.
What you'll do
You'll design and develop battery energy storage systems, working alongside solar and wind projects.
You'll run feasibility studies and site assessments, then carry projects through technical specification, tendering, and construction, all the way to commissioning and testing on site.
You'll also mentor junior engineers, sharing what you've learned so far, and stay close to how BESS technology is evolving so the team's approach keeps pace with it.
- What you'll need
- At least 5 years' hands-on experience with BESS, including lithium-ion batteries, battery management systems, and power conversion systems
- Familiarity with solar and/or wind design, grid integration, and RES commissioning
- A degree in electrical engineering, renewable energy, or similar
- Willingness to travel internationally, and business-fluent English
About the company
One of Germany's top utility companies, in the middle of a serious shift from traditional gas and coal generation into green power and storage, backed by billions of euros of investment through to 2030.
Send your CV, or if it's not quite up to date, just send what you have and we'll sort the rest out together. Or email me directly at richard@rebalance. eu.
Senior BESS Engineer Arbeitgeber: Rebalance Recruitment
Als ein etabliertes deutsches Solarunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem internationalen Projektportfolio in Europa und Nordamerika haben Sie die Chance, an bedeutenden und abwechslungsreichen Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken und direkt Einfluss auf die Ergebnisse zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior BESS Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Rebalance Recruitment und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BESS Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Rebalance Recruitment zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior BESS Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebalance Recruitment vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Rebalance Recruitment.
