Fachkraft für Autismusberatung, Heilpädagogin (m/w/d), 15 Std./Woche

Fachkraft für Autismusberatung, Heilpädagogin (m/w/d), 15 Std./Woche

Flensburg Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Autismus in ihrem Alltag und berate Eltern.
  • Unternehmen: Agakan-Zentrum, ein regionaler Anbieter für soziale Hilfen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt ab € 18,00 pro Stunde, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen werden bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Autismusberatung und eine heilpädagogische Ausbildung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Agakan-Zentrum ist ein regionaler Träger für soziale Hilfen und unterstützt Kinder, Jugendliche sowie Heranwachsende/Erwachsene im Bereich des Verhaltens, des Lernens und der Entwicklung.

Fachkraft für Autismusberatung/Heilpädagogin (m/w/d) mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation gesucht. Zur Verstärkung unseres engagierten multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort im Raum Schleswig-Flensburg eine erfahrene Fachkraft für Autismusberatung beziehungsweise eine/n Heilpädagog/in (m/w/d) und/oder Heilerziehungspfleger/in(m/w/d) mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation für einen Stundenumfang von aktuell 15 Wochenstunden. Die Anstellung kann in Teilzeit auf sozialversicherungspflichtiger Basis erfolgen oder als geringfügig Beschäftigte/r.

Das erwartet Dich:

  • Du bist zuständig für die verantwortungsvolle Unterstützung von teilhabeeingeschränkten Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit einem stabilen Störungsbild.
  • Du berätst Kinder und Eltern beziehungsweise Erziehungsberechtigten in alltäglichen und speziellen Fragen hinsichtlich der Autismusspektrumsstörung in unseren Räumlichkeiten oder bei Bedarf/nach Absprache auch in deren privaten Umfeld.
  • Ein Dienst-Kfz wird gestellt oder die Fahrtkosten werden selbstverständlich erstattet.

Das erwarten wir:

  • Die Mindestvoraussetzung für unser Team ist ein/e erfahrene/r Mitarbeiter/in mit einer heilpädagogischen Ausbildung sowie Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen beziehungsweise deren Eltern oder Erziehungsberechtigten.
  • Mobilität und ein eigener PKW sind Voraussetzung, da es sich meistens um Termine im Außendienst/in den Haushalten handelt.

Das bieten wir:

  • Leistungsgerechtes Gehalt je nach Art der Anstellung ab € 18,00 (brutto) pro Stunde.
  • Begleitung und Unterstützung durch Kolleg/innen bei Fallgesprächen und Supervision.
  • Freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien und Du‑Kultur.
  • Intensive und fallbezogene Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du bringst praktische Erfahrungen aus der Autismusberatung mit oder arbeitest schon länger mit autistischen Menschen und deren Eltern? Haben wir Dein Interesse für diese abwechslungsreiche Aufgabe geweckt? Dann bewerbe Dich bitte direkt über unsere Internetseite www.agakan.de/jobs oder per E-Mail unter bewerbung@agakan.de.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlichen Bestimmungen gespeichert werden dürfen. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Daten ausschließlich intern für Bewerbungszwecke und keiner anderen Nutzung zugeführt werden. Dabei beachten wir die Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenevents

Fachkraft für Autismusberatung, Heilpädagogin (m/w/d), 15 Std./Woche Arbeitgeber: Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken

Das Agakan-Zentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Autismusberatung bietet. Mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem leistungsgerechten Gehalt und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeit mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Autismusberatung, Heilpädagogin (m/w/d), 15 Std./Woche erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Autismusberatung, Heilpädagogin (m/w/d), 15 Std./Woche mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Autismusberatung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Mobilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebecca Kinsky, AGAKAN Techniken vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.