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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Social Media Kampagnen, analysiere Trends und erstelle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Online Rebellion ist eine dynamische Agentur, die sich auf datengetriebenes Performance Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kreatives, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienmanagement oder Marketing, Kreativität und Social Media Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und erweitere deine Fähigkeiten während der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Junior/Trainee Online Marketing Manager Social Media (m/w/d)
Die Performance Agentur Online Rebellion ist ein junges Unternehmen, das sich auf das umfassende Online Marketing im Bereich des datengetriebenen Performance Marketings spezialisiert hat. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden, in dem Du Deine Ideen und Kompetenzen in den von Dir geleiteten Projekte einbringen kannst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Online Marketing Manager/Trainee (m/w/d) im Bereich Social Media Ads in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Erstellung und Einplanung von organischen Postings
- Analyse und Herausarbeitung von Potentialen im Social Media Bereich für den organischen und den bezahlten Bereich unserer Kunden
- Anzeigengestaltung mittels Photoshop und dem Facebook Creator Studio
- Erstellung von Redaktionsplänen in Abstimmung mit weiteren Marketing Kanälen
- Planung, Implementierung und operative Umsetzung von Social Media Kampagnen anhand des Marketing-Funnels (Reichweite, Traffic, Conversion, Retargeting)
- Technisches Setup (Datenfeed, Produktkatalog, Facebook Pixel, Werbekonto, Business-Manager)
- Monatliche Auswertung von Social Media Kampagnen und Erstellung von Reportings und Dashboards für Kunden und eigene interne Auswertung
Das bieten wir Dir:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist Social Media affin, kennst die aktuellen Trends und bist immer Up-to-Date über Veränderungen und Neuheiten auf den gängigen Social Media Plattformen
- Erste Erfahrungen mit dem Facebook Business-Manager und der Schaltung von bezahlten Anzeigen in den Kanälen Facebook, Instagram, Pinterest und LinkedIn sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du bist kreativ und denkst über den Tellerrand hinaus
- Du bist handlungssicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop
- Grundkenntnisse mit Tag-Management- und Webanalyse-Systemen wie Google Tag Manager, Google Analytics und Google Data Studio sind von Vorteil
- Du hattest bereits erste Erfahrungen mit Videoschnitt
- Du hast eine hohe Medien-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus
Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen! Wir entscheiden während des Vorstellungsgesprächs gemeinsam welcher Bereich für Dich in Frage kommt. Ganz nach der Devise „Learning by doing“ kannst Du auch noch während der Arbeit Deine Fähigkeiten erweitern.
Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung !
Wir schauen uns deine Bewerbung an und prüfen, ob du zu uns passt.
Danach wirst du eine Email von uns erhalten, die dich über das weitere Vorgehen informiert.
Unsere Kontaktdaten
Bei weiteren Fragen oder anderen Anliegen können Sie uns gerne über das Kontaktformular kontaktieren. Oder nutzen Sie untenstehende Telefonnummer.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager/Trainee Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Rebel GmbH
Kontaktperson:
Rebel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager/Trainee Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Plattformen kennst und wie du diese für die Agentur nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Performance Agentur Online Rebellion zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit Social Media und Online Marketing zu sprechen. Auch wenn du nicht alle geforderten Kenntnisse hast, zeige deine Lernbereitschaft und wie du dich in neuen Bereichen weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager/Trainee Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Performance Agentur Online Rebellion. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Social Media und Online Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Performance Agentur Online Rebellion und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige eigene Ideen für Social Media Kampagnen mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der Kunden zu erhöhen.
✨Zeige deine Kenntnisse über Social Media Tools
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit dem Facebook Business-Manager und anderen Social Media Plattformen zu sprechen. Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, erkläre, wie du dich in diesen Bereichen weiterbilden möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.