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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Mockups und setze Websites mit WordPress und Shopify um.
- Arbeitgeber: Junge Performance Agentur mit innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Informatik und gute Kenntnisse in Webdesign.
- Andere Informationen: Lerne während der Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Performance Agentur Online Rebellion ist ein junges Unternehmen, das sich auf das umfassende Online Marketing im Bereich des datengetriebenen Performance Marketings spezialisiert hat. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden, in dem Du Deine Ideen und Kompetenzen in den von Dir geleiteten Projekten einbringen kannst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior im Bereich Webdesign (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Gestalterische Konzeption von Mockups mit Adobe XD
- Betreuung und technische Umsetzung von Websites und Landingpages in WordPress
- Betreuung und technische Umsetzung von Onlineshops mit Shopify
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Websites und Onlineshops
- Projektmanagement und Kommunikation mit Kunden und Partnern
Das bieten wir Dir:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Schwerpunkt
- Gute/Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website-Entwicklung mit WordPress
- Erfahrung im Umgang mit WordPress-Plugins und Themes
- Erfahrung im Umgang mit Shopify sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnisse in CSS und HTML werden vorausgesetzt
- Gespür für aktuelle Trends im Webdesign
- Responsive und Mobil First sind keine Fremdwörter für dich
- Du kennst dich aus im Bereich der Konsumpsychologie und User Experience
- Grundlegende Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite
- Mit Deinen Fachkompetenzen arbeitest Du strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich
- Du bist ein kreativer Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und Engagement und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends
- Hohe Internet-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen! Wir entscheiden während des Vorstellungsgesprächs gemeinsam welcher Bereich für Dich in Frage kommt. Ganz nach der Devise „Learning by doing“ kannst Du auch noch während der Arbeit Deine Fähigkeiten erweitern. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt!
Senior Webdesigner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rebel GmbH
Kontaktperson:
Rebel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Webdesigner/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Webdesign und bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Webdesigner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Portfolio nicht vergessen!: Da du im Webdesign tätig bist, ist dein Portfolio das A und O. Füge Links zu deinen besten Projekten hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast. Zeig uns deine Kreativität!
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Wenn du mit Adobe XD, WordPress oder Shopify arbeitest, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für Konsumpsychologie und User Experience hast, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du diese Aspekte in deinen Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.