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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Gesicht eines innovativen Mobilitätskonzepts und begleitest Kundenprojekte aktiv.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und täglicher Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Parkbranche in einem motivierten Team mit viel Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Mobilitätslösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hochwertige IT-Ausstattung und Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 100 Mio. frischem Wachstumskapital von einem namhaften Private-Equity-Investor startet jetzt die nächste Skalierungsphase - besonders im Vertrieb. Als Account Executive (m/w/d) bist du das Gesicht eines revolutionären Mobilitätskonzepts und treibst aktiv die digitale Transformation der Parkbranche voran.
Dich erwartet ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit: flache Hierarchien, offene Kommunikation, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Du arbeitest aus dem Office mit Alpen-Panorama in München, remote von zu Hause oder bist unterwegs bei Kund:innen mit einem hohen Maß an Freiheit und Vertrauen in deine Arbeit.
Projektorientiertes Arbeiten: Du begleitest deine Kund:innen in allen relevanten Projektphasen und bringst dein Wissen zu Mobilitätslösungen, technischer Umsetzung und Vertragsgestaltung aktiv ein.
- Du hast Lust auf ein stark wachsendes Unternehmen, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten kannst.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktives Gehalt: 50.leistungsbasierter Bonus (ca.).
Ausstattung & Umgebung: Hochwertige IT deiner Wahl, Remotes Arbeiten aus Österreich + Office-Option mit Alpenpanorama in München, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss.
Team-Spirit: Flache Hierarchien, starke Teamkultur, regelmäßige Team-Events.
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, vertrauensbasiertes Arbeiten.
Entwicklung: Persönliche Weiterbildung & Verantwortung ab Tag 1.
Account Manager/Executives (Permanent) Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Kontaktperson:
Rebel Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager/Executives (Permanent)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Account Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über digitale Transformation und Mobilitätslösungen vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Parkbranche und über die Technologien, die in diesem Bereich eingesetzt werden. Zeige dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen aktiv einzubringen. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du proaktiv Vorschläge machst und zeigst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da flache Hierarchien und Teamkultur betont werden, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager/Executives (Permanent)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Mobilitätskonzept. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Account Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mobilitätslösungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Vision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und sein revolutionäres Mobilitätskonzept. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation der Parkbranche voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Account Executive erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamkultur und flache Hierarchien legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet persönliche Weiterbildung und Verantwortung ab dem ersten Tag. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln und wie du aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
