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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Boutique-Agentur mit über 10 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und starke Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung an spannenden Kampagnen in der Beauty- und Healthcare-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ca. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein starkes Sprachgefühl auf Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ehrlichem Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26400 - 61600 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Posts planen, sondern verstehen, warum sie funktionieren – und dabei direkt mit der Geschäftsführung an echten Kampagnen arbeiten?
Die Highlights:
- Gehalt: ca. 44.000 € p.a.
- Standort: Bonn / Remote
- Arbeitszeiten: 9–18 Uhr, keine Überstunden
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Starkes Lernumfeld mit Entwicklungsperspektive
- Einblicke in Strategie, Kampagnensteuerung & Compliance
- Remote-first Setup
Die Arbeitsumgebung:
Du arbeitest in einer inhabergeführten Boutique-Agentur mit Sitz in Bonn, die seit über 10 Jahren erfolgreich im digitalen Marketing unterwegs ist. Der Fokus liegt auf der Beauty- und Ästhetik-Branche – inklusive spannender Einblicke in regulierte Märkte wie Healthcare. Hier gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern kurze Wege, ehrliches Feedback und direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Du bist nah dran an Entscheidungen, statt nur umzusetzen. Gleichzeitig profitierst Du von einem starken Netzwerk und einer stabilen Kundenbasis.
Dein Arbeitsalltag:
- Du entwickelst Content für Social Media und digitale Kanäle – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du erarbeitest Mini-Konzepte und Kampagnenideen.
- Du schreibst, briefst und koordinierst Content (Text, Redaktion, Assets).
- Du unterstützt im Kampagnenmanagement und behältst Budgets im Blick.
- Du lernst, wie Marketing auch in regulierten Branchen funktioniert.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an strategischen Themen.
Dieser Job passt zu Dir, wenn…
- Du ca. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mitbringst.
- Du Social Media wirklich verstehst (Plattformen, Formate, Algorithmen).
- Du ein starkes Sprachgefühl auf Deutsch hast und konzeptionell denken kannst.
- Du sicher auf Englisch kommunizierst.
- Du Lust auf Beauty, Ästhetik oder Healthcare hast.
- Du eigenständig arbeitest und wachsen willst – Potenzial zählt hier mehr als Perfektion.
Hört sich das für Dich nach einer beruflichen Zukunft an? Dann melde Dich direkt hier über LinkedIn. Wir freuen uns von Dir zu hören.
(Junior-) Marketingmanager:in Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Kontaktperson:
Rebel Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Marketingmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als (Junior-) Marketingmanager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen für Kampagnen hast, die du in der Beauty- und Ästhetik-Branche umsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beauty und Healthcare in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Marketingmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen umgesetzt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in der Beauty- und Ästhetik-Branche, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich diese auf die Kampagnen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was funktioniert hat, was nicht und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und aus Erfahrungen lernst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein Mini-Konzept oder eine Kampagnenidee vor, die du im Interview präsentieren kannst. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist. Frage nach dem Feedback-Prozess im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung.