Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und übernehme Verantwortung für innovative Features.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit modernem Engineering-Ansatz und Millionen von Nutzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Autonome, transparente und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und mache echten Einfluss auf ein B2B2C-Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und idealerweise Kotlin.
Berlin or Hamburg | Hybrid | Salary: €70,000–80,000
If you're excited about building scalable backend systems, taking ownership beyond your code, and helping shape a modern engineering culture from the ground up, this is your opportunity.
We're building the next generation of a B2B2C MarTech platform inside a corporate-backed startup environment. A true greenfield product with millions of existing users and the freedom to rethink how product engineering should work.
You'll join a Product & Tech organization that is evolving from a traditional delivery model into a modern, cross-functional, product-led engineering culture.
Your Mission
You build backend services that don't just work; they create measurable product value.
You take ownership of features from the initial idea through implementation, testing, deployment, and continuous improvement.
You understand how your services interact with the wider platform and make technical decisions with the overall system in mind, not only your own code.
You work closely with Product, Design and Frontend Engineering to build scalable solutions that balance customer value, engineering quality and delivery speed.
You proactively identify opportunities for improvement, challenge technical decisions where appropriate and contribute to a culture of ownership, transparency and continuous learning.
You use AI engineering tools thoughtfully to accelerate learning, debugging, and problem-solving while always validating your own decisions.
This role is for you if...
- you have several years of experience building backend applications in Java, ideally with Kotlin.
- you enjoy understanding complex distributed systems instead of focusing on isolated services.
- you naturally think beyond implementation and care about product outcomes.
- you take ownership from discovery to production.
- you enjoy solving complex technical problems in a pragmatic way.
- you are comfortable balancing MVP thinking with long-term maintainability.
- you thrive in product companies where engineering quality has direct business impact.
- you are looking for an environment where autonomy, transparency, and accountability matter.
What you'll work with
- Spring Boot
- Distributed Systems
- AI-assisted Software Engineering
- Product-led Engineering
*This job is only open to German residents.
#J-18808-Ljbffr
Product Engineer Backend (w/m/d) Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer E-Commerce-Lösung für Restaurants mitwirkst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und einen engen Austausch im Team, während wir dir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und der Nutzung moderner Technologien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bremen, das dir erlaubt, deine Ideen und Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer Backend (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rebel Recruiting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer Backend (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rebel Recruiting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer Backend (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rebel Recruiting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
