Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum eines innovativen B2B SaaS Scale-Ups im Mobility-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-Up mit frischem Wachstumskapital und einem engagierten Team.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, hochwertige IT-Ausstattung, Essenszuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Branche und forme die Zukunft des digitalen Parkens.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb und Begeisterung für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nicht nur irgendeinen Vertriebsjob, sondern willst aktiv etwas bewegen? Mein Kunde ist ein B2B SaaS Scale-Up aus dem Mobility Bereich & digitalisiert Parkflächen. Mit über 100 Mio. frischem Wachstumskapital von einem namhaften Private-Equity-Investor startet jetzt die nächste Skalierungsphase - besonders im Vertrieb.
Als Sales Development Representative (w/m/d) gestaltest du das Wachstum eines schnell wachsenden Scale-Ups im deutschen Markt mit.
Dein Arbeitsalltag:
- Wachstum treiben: Du machst die Brand im deutschen Markt sichtbar und baust die Markenbekanntheit strategisch aus.
- Sales mit Wirkung: Du qualifizierst potenzielle B2B- und B2G-Kund:innen und führst erste Gespräche, um Begeisterung für das Produkt/ die Dienstleistung zu wecken.
- Strategisch akquirieren: Via Mail, Telefon, Social Selling, Video-Calls oder Events.
- Vertriebs-Ownership: Du analysierst Markttrends, entwickelst Akquisestrategien und bringst dein Know-how aktiv ein.
- Strukturierter Vertrieb: Du sorgst für gepflegte Daten im CRM-System (HubSpot) und eine reibungslose Übergabe an den Vertrieb.
- Team statt Ego: Du arbeitest an internen Initiativen, um Prozesse zu optimieren und Wissen zu teilen.
Dieser Job passt zu dir, wenn:
- Du erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder der Kundenakquise mitbringst, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Du mit deiner kommunikativen Art andere überzeugst und gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehst.
- Du ein gutes Gespür für Märkte und Trends hast – und darauf strategisch reagierst.
- Du digitale Produkte spannend findest und Lust hast, eine ganze Branche mitzugestalten.
- Du gerne im Team arbeitest und mit Sales, CRM und Tech gemeinsam an Lösungen feilst.
- Du HubSpot oder andere CRM-Systeme sicher nutzt oder erlernen willst.
- Du fließend Deutsch und Englisch sprichst.
Das erwartet dich:
- Ein Team von 8 engagierten Kolleg:innen, das dich herzlich aufnimmt.
- Persönliche Weiterentwicklung: z. B. durch Sprachkurse und individuelle Trainings.
- 28 Urlaubstage, hochwertige IT-Ausstattung nach Wahl und Essenszuschuss.
- Jobrad, Urban Sports Club / EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische.
Du willst dich einbringen, weiterentwickeln und Teil eines starken Teams sein? Dann klick auf den Bewerbungsbutton oder bewirb dich direkt per Mail.
Sales Development Representative (w/m/d) Deutschland Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Als Key-Account-Manager:in in unserem innovativen PropTech-Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Transformation der Immobilienbranche beizutragen. Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf Remote-Arbeit in Deutschland, ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (w/m/d) Deutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rebel Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rebel Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rebel Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rebel Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (w/m/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rebel Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rebel Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
