Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche tief in komplexe Linux-Systeme ein und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit einem starken, technischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit hoher Innovationskraft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an hochverfügbaren Infrastrukturlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Linux-Systemadministration und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur Server verwalten – sondern tief in komplexe Systeme eintauchen, mitdenken, mitgestalten und dich technisch weiterentwickeln? Dann ist das deine Gelegenheit. Ich suche im Auftrag eines innovativen Technologieunternehmens einen erfahrenen Linux Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, mit einem technisch starken Team an hochverfügbaren, selbst entwickelten Infrastrukturlösungen zu arbeiten. Keine klassische Admin-Stelle, sondern eine Aufgabe für kluge Köpfe mit technischer Tiefe und Neugier.
Was dich erwartet
- Breites und tiefes Systemumfeld – du betreust komplexe Linux-basierte Server-Setups, entwickelst eigene Lösungen und bringst neue Technologien ein.
- Virtualisierung und Netzwerk – du arbeitest mit KVM, Proxmox, konfigurierst Netzwerke, kümmerst dich ums Routing und Firewalls auf Carrier-Niveau.
- Cloud und Rechenzentren – dein Arbeitsfeld umfasst sowohl hybride Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) als auch georedundante Data Center (Frankfurt, Düsseldorf).
- Agiles Arbeiten, keine Silos – du arbeitest eng mit DevOps und Engineering zusammen, in einem Team, das technische Exzellenz und Lernbereitschaft schätzt.
Dein Profil
- Technischer Background: Studium im Bereich IT oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration – gerne mit überdurchschnittlichem Abschluss.
- Erfahrung zählt: Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration (Virtualisierung, Netzwerk, Datenbankbetrieb, Cloud).
- Klarer Kopf: Du denkst mit, bist kein „Feuerlöscher“, sondern bringst eigene Ideen ein, erkennst Muster, entwickelst Prozesse weiter.
- Hands-on & flexibel: Du kannst Prioritäten neu setzen, wenn es die Lage erfordert – und bist bereit, 1x pro Woche ins Büro (Raum Köln) zu kommen.
- Bonus, aber kein Muss: Erfahrung in Telko- oder Carrier-Umfeld, Netzwerkprotokolle wie BGP/OSPF, Kenntnisse in Azure/Cloud-Telefonie.
Was dir geboten wird
- Gehalt: 55.000–65.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung
- Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage vor Ort, Rest flexibel remote
- Praxistag statt „Frage-Antwort-Spiel“: Lerne das Team und den Arbeitsalltag vor Ort kennen (nach einem kurzen Remote-Erstgespräch)
- Sicheres Umfeld mit hoher Innovationskraft: Keine Konzernträgheit, aber auch keine Überstundenkultur
Benefits auf einen Blick
- Individuelle Weiterbildungen & persönliche Entwicklung
- Urban Sports Club (M), JobRad (auch für Partner:in)
- Kita-Zuschuss bis 250 €/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Sehhilfe, Krankenhaus)
- Essenszuschüsse, Obst, Getränke, kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Teamevents und Townhalls
Das klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein kurzes Gespräch!
Systemadministrator:in Linux (w/m/d) Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Als Key-Account-Manager:in in unserem innovativen PropTech-Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Transformation der Immobilienbranche beizutragen. Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf Remote-Arbeit in Deutschland, ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator:in Linux (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rebel Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie Rebel Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator:in Linux (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rebel Recruiting und die ausgeschriebene Position Systemadministrator:in Linux (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rebel Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
