Sales Account Manager

Sales Account Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Rebel Talent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Kundenbeziehungen in Nordwestdeutschland für innovative HVAC-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf intelligente Gebäudeautomation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Home-Office Unterstützung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HVAC-Branche und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Remote, basierend in Deutschland. Berichtet direkt an den Koordinator für neue Märkte Europa & APAC, der in Spanien ansässig ist.

Über die Gelegenheit: Treten Sie einem führenden internationalen Technologieunternehmen bei, das auf intelligente HVAC-Steuerung und energieeffiziente Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Tertiärgebäude spezialisiert ist. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Spanien und ist zu einem globalen Referenzpunkt in seinem Sektor geworden, mit internationaler Präsenz. Die Zentrale, das F&E-Zentrum und die Produktionsstätten befinden sich in Málaga (Andalusien, Spanien), wo Innovation, Produktentwicklung und operative Exzellenz im Mittelpunkt des Geschäfts stehen.

Im Rahmen seiner fortgesetzten internationalen Expansion verstärkt das Unternehmen seine Präsenz in Deutschland, einem seiner wichtigsten strategischen Märkte. Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Sales Account Manager, der die Verantwortung für die Region Nordwestdeutschland übernimmt, das Geschäftswachstum vorantreibt, Kundenbeziehungen stärkt und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens auf dem Markt beiträgt.

Mission: Treiben Sie das kommerzielle Wachstum in Nordwestdeutschland voran, indem Sie Beziehungen zu professionellen Kunden entwickeln und verwalten, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und die Lösungen des Unternehmens als Referenz im HVAC- und Smart-Building-Markt positionieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Geschäftsentwicklung & Kontomanagement: Verwalten und Wachsen des Kundenportfolios in Nordwestdeutschland.
  • Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des professionellen Kanals (Installateure, Integratoren, Ingenieurbüros, Distributoren und andere Branchenakteure).
  • Analysieren von Markttrends (HVAC- und IT-Sektoren), Vorschriften und Handelsbeschränkungen.
  • Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern aufbauen.
  • Ein beratender Verkaufsansatz, indem Kundenherausforderungen identifiziert und maßgeschneiderte, wertschöpfende Lösungen angeboten werden.
  • Kundenzahlungen überwachen und die Lösung von kommerziellen Vorfällen unterstützen.
  • Jährliche Verkaufsziele erreichen und zur regionalen Wachstumsstrategie beitragen.

Marktpräsenz & Kundensupport:

  • Kundenbesuche in der zugewiesenen Region planen und organisieren.
  • Das Unternehmen auf Messen und Branchenveranstaltungen in Deutschland und international vertreten.
  • Kommerzielle und technische Unterstützung während des Verkaufsprozesses bieten.
  • Mit internen Teams koordinieren, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Interne Zusammenarbeit & Berichterstattung:

  • Eng mit den Vertriebs- und Unterstützungsteams in Spanien zusammenarbeiten.
  • Teilnahme an regelmäßigen Koordinationsmeetings mit der Zentrale.
  • CRM- und Reporting-Tools, einschließlich Power BI, nutzen, um Chancen zu verwalten und die Leistung zu überwachen.
  • Markteinblicke und Wettbewerbsinformationen teilen, um regionale Wachstumsstrategien zu unterstützen.

Profil:

  • Technischer Hintergrund bevorzugt (Ingenieurabschluss, technische Ausbildung oder gleichwertig).
  • Vorherige Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Kontomanagement in technischen oder industriellen Märkten.
  • Vorherige Erfahrung im HVAC-, Gebäudeautomatisierungs-, Smart-Building-, Steuerungs- oder Systemintegrationssektor wird hoch geschätzt.
  • Starke Verkaufsorientierung mit nachweislicher Fähigkeit, Geschäfte autonom zu entwickeln.
  • Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, autonom in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich. Spanisch ist ein Plus.
  • Bereitschaft, häufig innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen, internationale Messen zu besuchen und mehrmals im Jahr nach Spanien zu reisen.
  • Gültiger Führerschein.
  • Fähigkeit, einen dedizierten Home-Office-Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten, einschließlich Stauraum für Demomaterialien, Kataloge und Marketingressourcen.

Was das Unternehmen bietet:

  • Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus variable Vergütung.
  • Firmenwagen.
  • Home-Office-Unterstützungspaket.
  • Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Spanien.
  • Echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
  • Autonomie, um Ihre Arbeit zu organisieren und Einfluss in einem wachsenden Markt zu nehmen.

Warum beitreten?

  • Teil eines schnell wachsenden internationalen Technologieunternehmens sein.
  • Helfen, eine innovative HVAC- und Smart-Building-Lösung in einem der wichtigsten Märkte Europas auszubauen.
  • Mit einem hochspezialisierten Team arbeiten und dabei Autonomie und unternehmerische Verantwortung genießen.
  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Wachstum ihrer Präsenz auf dem deutschen Markt spielen.
  • Echte Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb einer dynamischen und expandierenden Organisation genießen.

Sales Account Manager Arbeitgeber: Rebel Talent

Als führendes internationales Technologieunternehmen im Bereich intelligente HVAC-Steuerung und energieeffiziente Lösungen bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Nordwestdeutschland. Wir fördern eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und echte Karrierechancen zu nutzen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexibler Home-Office-Unterstützung und der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt einen bedeutenden Einfluss auszuüben, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Rebel Talent

Kontaktdaten:

Rebel Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Account Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rebel Talent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rebel Talent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rebel Talent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rebel Talent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Geschäftsentwicklung
Marktanalyse
Technisches Verständnis
B2B-Verkauf
Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rebel Talent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rebel Talent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Talent vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!