Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Kundenbeziehungen in Nordwestdeutschland für innovative HVAC-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Home-Office-Paket und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in Deutschland und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SALES ACCOUNT MANAGER. Remote. Basierend in Deutschland. Berichtet direkt an den Koordinator für neue Märkte Europa & APAC, der in Spanien ansässig ist.
Über die Gelegenheit: Treten Sie einem führenden internationalen Technologieunternehmen bei, das auf intelligente HVAC-Steuerung und energieeffiziente Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Tertiärgebäude spezialisiert ist. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Spanien und ist zu einem globalen Referenzpunkt in seinem Sektor geworden, mit internationaler Präsenz. Die Zentrale, das F&E-Zentrum und die Produktionsstätten befinden sich in Málaga (Andalusien, Spanien), wo Innovation, Produktentwicklung und operative Exzellenz im Mittelpunkt des Geschäfts stehen.
Im Rahmen seiner fortgesetzten internationalen Expansion verstärkt das Unternehmen seine Präsenz in Deutschland, einem seiner wichtigsten strategischen Märkte. Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Sales Account Manager, der die Verantwortung für die Region Nordwestdeutschland übernimmt, das Geschäftswachstum vorantreibt, Kundenbeziehungen stärkt und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens auf dem Markt beiträgt.
Mission: Treiben Sie das kommerzielle Wachstum in Nordwestdeutschland voran, indem Sie Beziehungen zu professionellen Kunden entwickeln und verwalten, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und die Lösungen des Unternehmens als Referenz im HVAC- und Smart-Building-Markt positionieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung & Kontomanagement: Manage und erweitere das Kundenportfolio in Nordwestdeutschland.
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des professionellen Kanals (Installateure, Integratoren, Ingenieurbüros, Distributoren und andere Branchenakteure).
- Analysiere Markttrends (HVAC- und IT-Sektoren), Vorschriften und Handelsbeschränkungen.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
- Führen Sie einen beratenden Verkaufsansatz, indem Sie die Herausforderungen der Kunden identifizieren und maßgeschneiderte, wertschöpfende Lösungen anbieten.
- Überwachen Sie die Zahlungen der Kunden und unterstützen Sie die Lösung von kommerziellen Vorfällen.
- Erreichen Sie die jährlichen Verkaufsziele und tragen Sie zur regionalen Wachstumsstrategie bei.
Marktpräsenz & Kundensupport:
- Planen und organisieren Sie Kundenbesuche in der zugewiesenen Region.
- Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen und Branchenveranstaltungen in Deutschland und international.
- Stellen Sie während des Verkaufsprozesses kommerzielle und technische Unterstützung bereit.
- Koordinieren Sie mit internen Teams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Interne Zusammenarbeit & Berichterstattung:
- Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Supportteams in Spanien zusammen.
- Teilnahme an regelmäßigen Koordinationsmeetings mit der Zentrale.
- Verwenden Sie CRM- und Reporting-Tools, einschließlich Power BI, um Chancen zu verwalten und die Leistung zu überwachen.
- Teilen Sie Markteinblicke und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung regionaler Wachstumsstrategien.
Profil:
- Technischer Hintergrund bevorzugt (Ingenieurabschluss, technische Ausbildung oder gleichwertig).
- Vorherige Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Kontomanagement in technischen oder industriellen Märkten.
- Vorherige Erfahrung im HVAC-, Gebäudeautomatisierungs-, Smart-Building-, Steuerungs- oder Systemintegrationssektor ist sehr geschätzt.
- Starke Verkaufsorientierung mit nachweislicher Fähigkeit, Geschäfte autonom zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, autonom in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
- Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich. Spanisch ist ein Plus.
- Bereitschaft, häufig innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen, internationale Messen zu besuchen und mehrmals im Jahr nach Spanien zu reisen.
- Gültiger Führerschein.
- Fähigkeit, einen dedizierten Home-Office-Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten, einschließlich Stauraum für Demomaterialien, Kataloge und Marketingressourcen.
Was das Unternehmen bietet:
- Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus variable Vergütung.
- Firmenwagen.
- Home-Office-Unterstützungspaket.
- Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Spanien.
- Echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
- Autonomie, um Ihre Arbeit zu organisieren und Einfluss in einem wachsenden Markt zu nehmen.
Wenn Sie gerne Beziehungen aufbauen, Geschäfte in einem technischen Umfeld entwickeln und mit einem Unternehmen arbeiten, das Innovation, Wachstum und internationale Zusammenarbeit kombiniert, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, die Zukunft des Geschäfts in Deutschland zu gestalten und gleichzeitig Ihre eigene Karriere voranzutreiben.
Sales Account Manager (SAM) - Northwest Germany. Fully remote position Arbeitgeber: Rebel Talent
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der innovative Lösungen im Bereich HVAC und Energieeffizienz anbietet. Wir fördern eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als Sales Account Manager in Nordwestdeutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Account Manager (SAM) - Northwest Germany. Fully remote position erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rebel Talent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rebel Talent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rebel Talent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rebel Talent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Manager (SAM) - Northwest Germany. Fully remote position mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rebel Talent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rebel Talent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Talent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!