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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende bei ihrem Übergang in die Berufswelt.
- Arbeitgeber: Die rebeq GmbH ist ein innovativer Bildungsdienstleister mit 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang von Schule zu Beruf und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung und Erfahrung im Coaching sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.05.2025, Standort Bottrop.
Wir suchen eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) an unserem Standort in Bottrop ab 01.05.2025 in Teilzeit oder Vollzeit.
Die rebeq GmbH ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
Ausbildungsbegleitung (m/w/d)für die Assistierte Ausbildung Arbeitgeber: rebeq GmbH Bottrop
Kontaktperson:
rebeq GmbH Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleitung (m/w/d)für die Assistierte Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die rebeq GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildungsbegleitung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Assistierten Ausbildung vor. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der rebeq GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der Ausbildungsbegleitung unterstreichen. Dies kann deine Fähigkeit zur Kommunikation, Empathie und Problemlösung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleitung (m/w/d)für die Assistierte Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die rebeq GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die rebeq GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Assistierte Ausbildung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildungsbegleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Beratung oder Coaching.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Auszubildenden unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebeq GmbH Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die rebeq GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die rebeq GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Ausbildungsbegleitung gearbeitet hast oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Ausbildungsbegleitung sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
