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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Retouren und kommuniziere mit Kunden und Fahrern.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit tollen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Speditionsbranche und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kollegiales Umfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Modernes Büro
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Was Sie mitbringen sollten
- Erfahrung in der Speditionsbranche wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
- Affinität zu Problemlösung
- Kundenservice orientiert
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Einsatzfreude
- Sorgfalt und Pünktlichkeit
Ihre Funktion und Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Fehlteilen / Beschädigungen / Annahme Verweigerung / Abholungen
- Telefon- sowie Mail-Kontakt zu Kunden und Fahrern
- Recherche und Lösungen erarbeiten
- Inventur
- Zahlen, Daten, Fakten übertragen und dokumentieren
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Retourenmanagement Arbeitgeber: Reber Melle Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reber Melle Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Retourenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Speditionsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über gängige Probleme im Retourenmanagement und überlege dir, wie du diese lösen würdest. Das zeigt deine Problemlösungsaffinität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Retourenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Speditionsbranche sowie deine Fähigkeiten im Kundenservice. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Sorgfalt hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Gehe auf die genannten Anforderungen ein und zeige deine Affinität zur Problemlösung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reber Melle Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Speditionsbranche oder wie du mit Kundenproblemen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des Kaufmännischen Mitarbeiters im Retourenmanagement wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um deine Affinität zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
