Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und vorausschauende Führung des Lkws im Nah- und Fernverkehr.
- Unternehmen: Reber-Gruppe, führender Dienstleister in der Möbel-Logistik seit über 40 Jahren.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse CE und Freude an körperlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 975 - 1146 € pro Monat.
Die Reber-Gruppe ist in Deutschland ein führender Dienstleister in der Möbel-Logistik und seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Möbelindustrie, des Möbelhandels sowie für Branchen mit vergleichbar hohen Leistungsanforderungen. Mit den Standorten Germersheim, Melle, Ohlweiler, Leipzig, Alsfeld und Neustadt an der Aisch ist die Logistikgruppe direkt für die Kunden vor Ort und ermöglicht europaweit flexible und kurzfristige Lösungen.
Was du mitbringen solltest:
- Gültiger Führerschein Klasse CE
- Berufserfahrung im Führen eines LKWs mit Zweiachsanhänger, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Zuverlässigkeit und Freude an körperlicher Arbeit
- Teamfähigkeit und Engagement
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Initiative
Deine Funktion und Aufgabengebiet:
- Sichere und vorausschauende Führung des Lkws unter Berücksichtigung der Straßenverkehrsordnung, der Verkehrssicherheit und des Umweltschutzes
- Auslieferung im Nah- und Fernverkehr
- Möbelentladung der Transportfahrzeuge
Unser Angebot:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kollegiales Umfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Modernste Fahrzeuge
- Parkplatz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche Prämien & Jahressonderzahlungen
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien
Berufskraftfahrer im Fernverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Reber Ohlweiler Logistik GmbH
Die Reber-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Berufskraftfahrer im Fernverkehr nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbefristete Arbeitsverhältnisse, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem kollegialen Umfeld und modernen Fahrzeugen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Kontaktdaten:
Reber Ohlweiler Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufskraftfahrer im Fernverkehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Berufskraftfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Reber-Gruppe anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reber-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufskraftfahrer im Fernverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation durchscheinen!
Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Berufskraftfahrer im Fernverkehr zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die uns zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reber Ohlweiler Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Reber-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Möbelbranche agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fahrpraxis vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fahren von Lkw mit Zweiachsanhängern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Mitarbeiterevents oder den Gesundheitsmaßnahmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Team und der Atmosphäre interessiert bist.
