Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Ansatz im Immobilienbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem harmonischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen im kleinen mittelständischen Bereich. Ein Kontakt. Alle IMMO‑Leistungen – ist unser Leitmotiv. Zu unseren Tätigkeitsbereichen gehören das Bauen, Verwalten und Makeln. Für Privat- und Gewerbekunden kümmern wir uns um alle Immobilienbelange, die durch unsere Mitarbeiter aus den entsprechenden Fachbereichen bearbeitet werden.
Zu unseren täglichen Aufgaben gehören:
- Immobilienmanagement
- GdWE‑Verwaltung
- Gewerbeverwaltung
- Buchhaltung
- Vermarkten und Vermieten von Wohn- und Gewerbeflächen
- Architekturleistungen, Projektentwicklung, Baugenehmigungen, Bauleitung, Facility‑Management, Schaden‑ und Mängelmanagement
Wir machen den nächsten Schritt in unserer Entwicklung und sind auf der Suche nach Organisationstalenten. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, die begeistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Engagement im kaufmännischen Bereich unser Team und das Unternehmen stärken. Bei uns erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben durch ein innovatives Firmenkonzept, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Was uns besonders macht:
Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Bei uns zählt nicht nur die Leistung – sondern auch das Wohlbefinden!
Aufgaben:
- Allgemeine kaufmännische Verwalter‑Tätigkeiten
- Koordination von Vorgängen, Kommunikation und Kontakt zu Kunden, Dienstleistern, öffentlichen Stellen und externen Partnern in allen immobilienbezogenen Bereichen
- Beauftragung von Dienstleistern
- Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen
- Koordination der Vorgänge im Team für den Bereich Schaden Management sowie der Buchhaltung
- Direkter Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter; die Buchhaltung und das Schadenmanagement unterstützen Sie in Ihrer kaufmännischen Tätigkeit. Eigentümerversammlungen Ihrer Objekte finden in Zweier‑Teams statt und werden innerhalb der Regel‑Arbeitszeiten durchgeführt
- Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Immobilien wünschenswert
- Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Attraktive Work‑Life‑Balance: Gleitzeitmodell, 4‑5 Tage Woche bei vollem Gehalt, nach Einarbeitung zeitweise remote arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Zukunft! Nach einer intensiven Einarbeitung durch einen Mentor, der Sie im Onboarding Prozess unterstützt, sind weitere fachspezifische Weiterbildungen möglich.
- Flache Hierarchien & Teamgeist: Mit einem tiefgreifenden Firmenkonzept, in dem soziale Wertvorstellungen gelebt werden, sind Sie Teil eines aufgeschlossenen harmonischen Teams. Ihr Beitrag ist entscheidend! Bei uns arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und können so Ihre Ideen direkt einbringen und mitgestalten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Bei uns finden Sie einen schön gestalteten Arbeitsplatz, aktuelle Technologien inklusive Mobilgeräte, für einen Energy Boost stehen Ihnen kostenfreie Vitamine und Getränke zur Verfügung.
- Attraktives Gehalt & Benefits: In unbefristeter Teilzeit‑/Vollzeit‑Anstellung bieten wir neben einem attraktiven Gehalt und einer Prämienbeteiligung zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Team‑Events.
- Weitere Benefits in der Umsetzung
Bereit, in einem starken Team aktiv zu sein? Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung in unserem Postfach. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Natalia Rebhuhn.
Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für GdWE-Verwaltung/ Organisations-Champion Arbeitgeber: REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten
REBHUHN.IMMO ist ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen im kleinen mittelständischen Bereich, das seinen Mitarbeitern eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und soziale Werte großgeschrieben werden. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines innovativen Unternehmens, sondern auch eines Teams, das Ihre Ideen schätzt und aktiv umsetzt.
Kontaktdaten:
REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für GdWE-Verwaltung/ Organisations-Champion erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für GdWE-Verwaltung/ Organisations-Champion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für GdWE-Verwaltung/ Organisations-Champion bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REBHUHN.IMMO Bauen Verwalten Verkaufen Vermieten vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
