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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und repariere E-Bikes mit Leidenschaft!
- Arbeitgeber: Rebike gestaltet die Mobilität von morgen nachhaltig und innovativ.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, ein faires Gehalt und ein kostenloses Mitarbeiter-Bike.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem coolen Umfeld mit Gleichgesinnten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Fahrradmechaniker:in oder bist leidenschaftlicher Schrauber.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld ohne Kundenkontakt und mit Premium E-Bikes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Wenn du genauso wie wir dafür brennst die Mobilität von morgen nachhaltiger zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fahrradmechaniker:in (m/w/d) in Vollzeit/Festanstellung für unser Team im Refurbishment Center in Kempten/Allgäu.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Mit deiner umfangreichen Erfahrung im Bereich der E-Bike-Reparaturen bist du in erster Linie verantwortlich für die sorgfältige Aufbereitung (Refurbishment) gebrauchter E-Bikes.
- Du unterstĂĽtzt die Kolleg:innen im Bereich der Academy im verkehrssicheren Aufbau unserer Bikes (E-City, E-Trekking, E-MTB, E-Gravel von Premium-Herstellern, Bio Bikes).
- Du pflegst alle Vorgänge in unsere moderne Datenbank ein (digitale Dokumentation).
- Du unterstĂĽtzt unsere Nachwuchs-Mechatroniker:innen und Monteur:innen durch dein Know-How.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrradmechaniker:in (m/w/d), Zweiradmechatroniker:in (m/w/d), Mechatroniker:in (m/w/d), Fahrzeugbaumechaniker:in (m/w/d) oder schraubst leidenschaftlich gerne an Fahrrädern.
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und einen hohen Qualitätsanspruch aus.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Du bist selbst (leidenschaftlicher) Biker:in und liebst es, dich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir an:
- Wechselprämie – 2500€ Brutto.
- Faires Gehalt, monatliche Bonuszahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub, Ăśberstunden werden monatlich ausbezahlt.
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag).
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit.
…den coolsten Arbeitsplatz für Bike-Enthusiasten:
- Top moderne technische Ausstattung (u.a. elektrische Montageständer) sowie (fast) papierloses Arbeiten.
- Fokussiertes Arbeiten ohne Kundenkontakt.
- Arbeit nur mit Premium E-Bikes.
- Ein Team voller Bike-TĂĽftler, fachlicher Austausch und Entwicklungspotenzial.
…die besten Benefits:
- Ein kostenloses Mitarbeiter Bike im Abo.
- Regelmäßige Events mit dem besten Team.
- Rebike-Arbeitskleidung.
- Mitarbeiterrabatte auf Bikes, Teile & Accessoires.
- Deine persönliche Sachbezugskarte sowie EGYM Wellpass.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bonus fĂĽr die Empfehlung neuer Rebiker.
Interessiert? Teilst du unsere Vision, die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf). Das Rebike Mobility Team freut sich darauf, dich bald kennenzulernen.
Fahrradmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Rebike Mobility GmbH
Kontaktperson:
Rebike Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrradmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Bikes. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Fahrradmonteur:in unter Beweis stellen. Dies könnte Reparaturen oder besondere Projekte umfassen, an denen du gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fahrradmechanikern oder in der Branche tätigen Personen, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rebike zu erfahren. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Gesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrradmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rebike und deren Vision zur nachhaltigen Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Fahrradmonteur:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich E-Bike-Reparaturen und deine Ausbildung als Fahrradmechaniker:in hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fahrräder und deine Motivation, Teil des Rebike-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebike Mobility GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fahrradmonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Bike-Reparaturen und den verschiedenen Fahrradtypen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Teile während des Interviews deine Begeisterung für das Radfahren und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und die UnterstĂĽtzung von Nachwuchsmechanikern wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
