Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren E-Bike-Store und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein kostenloses E-Bike-Abo.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Rabatte auf bekannte Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und Leidenschaft für Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen dich! für den Rebike Store-in-Store bei Decathlon Standort: Oberhausen
Anstellungsart: Vollzeit
Start: Mitte September 2026 - Eröffnung Store Oktober 2026
Öffnungszeiten: Montag–Samstag von 09:00 bis 20:00 Uhr. Samstagsarbeit in der Hauptsaison ist Pflicht.
Willkommen bei Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes. Seit 2018 geben wir gebrauchten E-Bikes ein zweites Leben und betreiben Europas größtes, modernstes Refurbishment‑Zentrum im schönen Allgäu. Mit rund 200 Rebikern treiben wir die Mobilitätswende, den Klimaschutz und die Ressourcenschonung voran. Was uns ausmacht: Teamgeist über Standorte hinweg, echte Wertschätzung für jede Idee und überdurchschnittlich attraktive Benefits, die Spaß machen.
Als Store Manager leitest Du unseren Store Oberhausen. Du arbeitest aktiv und nah am Kunden, führst ein Team von circa 5 Mitarbeitenden und koordinierst die Zusammenarbeit. Du bist Vorbild für Deine Kollegen, hast eine positive und gewinnende Ausstrahlung, verkäuferisches Geschick und trägst so zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die operative Leitung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im Store
- Erfolgreicher Verkauf unserer (E-) Bikes
- Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
- Vorleben und Vermitteln der Rebike‑Philosophie im Store, auf der Fläche und im Kundenkontakt
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitäts‑ und Serviceprozessen, auch in der Online‑Vermarktung
- Verantwortung für die Erreichung von Absatzzielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, dem Regionalmanagement und unserem Partner Decathlon
- Planung und Management des Personaleinsatzes im Store
Dein Profil:
- Führungserfahrung im Handel von Vorteil
- Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
- Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
- Starke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Vorbildfunktion
- Begeisterung für Fahrräder
- Ausgeprägte Serviceorientierung – du bist Gastgeber aus Überzeugung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität und Identifikation mit dem Rebike‑Spirit
- Frühjahr und Sommer sind Hochsaison – hier brauchen wir Deinen vollen Einsatz
- Samstagsarbeit stellt für Dich kein Hindernis dar
- Sehr gute Deutsch‑Kenntnisse
Das bieten wir dir an:
- Marktgerechtes Gehalt + leistungsbezogenen Bonus
- 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten + ½ Tag Silvester
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenloses E‑Bike‑Abo für Mitarbeitende
- Fitness & Wellness mit EGYM / Wellpass – 50 € mtl. Zuschuss von uns
- Alternativ monatliches Netto‑Guthaben von 50 € auf deine persönliche Rebike‑Geldkarte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bekannter Marken
- Regelmäßige Firmen‑& Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Interessiert? Gestalte mit uns die Mobilität von morgen und werde Teil der Rebike‑Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf + X).
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) E-Bike-Store Oberhausen Arbeitgeber: Rebike Mobility GmbH
REBIKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die E-Mobilität einsetzt und seinen Mitarbeitern in Kempten ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem fairen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und zahlreichen Benefits wie einem kostenlosen E-Bike-Abonnement und einer subventionierten Fitnessmitgliedschaft fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Bike-Enthusiasten zu arbeiten und aktiv zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beizutragen.
