Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren E-Bike-Store, führe ein motiviertes Team und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenloses E-Bike-Abo und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und Begeisterung für Verkauf und Fahrräder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen dich für den Rebike Store-in-Store bei Decathlon Standort: Oberhausen.
Anstellungsart: Vollzeit. Start: Mitte September 2026 - Eröffnung Store Oktober 2026.
Öffnungszeiten: Montag–Samstag von 09:00 bis 20:00 Uhr. Samstagsarbeit in der Hauptsaison ist Pflicht.
Willkommen bei Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes. Seit 2018 geben wir gebrauchten E-Bikes ein zweites Leben und betreiben Europas größtes, modernstes Refurbishment-Zentrum im schönen Allgäu. Mit rund 200 Rebikern treiben wir die Mobilitätswende, den Klimaschutz und die Ressourcenschonung voran.
Was uns ausmacht: Teamgeist über Standorte hinweg, echte Wertschätzung für jede Idee und überdurchschnittlich attraktive Benefits, die Spaß machen.
Als Store Manager leitest Du unseren Store Oberhausen. Du arbeitest aktiv und nah am Kunden, führst ein Team von circa 5 Mitarbeitenden und koordinierst die Zusammenarbeit. Du bist Vorbild für Deine Kollegen, hast eine positive und gewinnende Ausstrahlung, verkäuferisches Geschick und trägst so zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die operative Leitung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im Store
- Erfolgreicher Verkauf unserer (E-) Bikes
- Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
- Vorleben und Vermitteln der Rebike-Philosophie im Store, auf der Fläche und im Kundenkontakt
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitäts- und Serviceprozessen, auch in der Online-Vermarktung
- Verantwortung für die Erreichung von Absatzzielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, dem Regionalmanagement und unserem Partner Decathlon
- Planung und Management des Personaleinsatzes im Store
Dein Profil:
- Führungserfahrung im Handel von Vorteil
- Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
- Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
- Starke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Vorbildfunktion
- Begeisterung für Fahrräder
- Ausgeprägte Serviceorientierung – du bist Gastgeber aus Überzeugung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Identifikation mit dem Rebike-Spirit
- Frühjahr und Sommer sind Hochsaison – hier brauchen wir Deinen vollen Einsatz
- Samstagsarbeit stellt für Dich kein Hindernis dar
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Das bieten wir dir an:
- Marktgerechtes Gehalt + leistungsbezogenen Bonus
- 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten + ½ Tag Silvester
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenloses E-Bike-Abo für Mitarbeitende
- Fitness & Wellness mit EGYM / Wellpass - 50 € mtl. Zuschuss von uns
- Alternativ monatliches Netto-Guthaben von 50 € auf deine persönliche Rebike-Geldkarte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bekannter Marken
- Regelmäßige Firmen- & Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Interessiert? Gestalte mit uns die Mobilität von morgen und werde Teil der Rebike-Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf + X).
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) E-Bike-Store Oberhausen Arbeitgeber: Rebike Mobility GmbH
Rebike Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Benefits wie ein kostenloses E-Bike-Abo und Zuschüsse zur Altersvorsorge bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördert. In Oberhausen hast du die Möglichkeit, als Filialleiter ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Mobilitätswende mitzuwirken, während du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) E-Bike-Store Oberhausen erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Rebike Mobility GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Rebike Mobility GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Rebike Mobility GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) E-Bike-Store Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Rebike Mobility GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Rebike Mobility GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Rebike Mobility GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebike Mobility GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Rebike Mobility GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
