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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren E-Bike-Store, führe ein motiviertes Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenloses E-Bike-Abo und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen dich für den Rebike Store-in-Store bei Decathlon in Plochingen.
Anstellungsart: Vollzeit - unbefristete Festanstellung
Start: Februar 2026 - Eröffnung Store März 2026
Öffnungszeiten: Montag–Samstag von 09:00 bis 20:00 Uhr. Samstagsarbeit in der Hauptsaison ist Pflicht.
Willkommen bei Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes. Seit 2018 geben wir gebrauchten E-Bikes ein zweites Leben und betreiben Europas größtes, modernstes Refurbishment-Zentrum im schönen Allgäu. Mit über 180 Rebikern treiben wir die Mobilitätswende, den Klimaschutz und die Ressourcenschonung voran.
Was uns ausmacht: Teamgeist über Standorte hinweg, echte Wertschätzung für jede Idee und überdurchschnittlich attraktive Benefits, die Spaß machen.
Als Teamleiter leitest Du unseren Store Plochingen. Du arbeitest aktiv und nah am Kunden, führst ein Team von circa 5 Mitarbeitenden und koordinierst die Zusammenarbeit. Du bist Vorbild für Deine Kollegen, hast eine positive und gewinnende Ausstrahlung, verkäuferisches Geschick und trägst so zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die operative Leitung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im Store
- Erfolgreicher Verkauf unserer (E-) Bikes
- Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
- Vorleben und Vermitteln der Rebike-Philosophie im Store, auf der Fläche und im Kundenkontakt
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitäts- und Serviceprozessen, auch in der Online-Vermarktung
- Verantwortung für die Erreichung von Absatzzielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, dem Regionalmanagement und unserem Partner Decathlon
- Planung und Management des Personaleinsatzes im Store
Dein Profil:
- Führungserfahrung im Handel von Vorteil
- Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
- Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
- Starke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Vorbildfunktion
- Begeisterung für Fahrräder
- Ausgeprägte Serviceorientierung – du bist Gastgeber aus Überzeugung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Identifikation mit dem Rebike-Spirit
- Frühjahr und Sommer sind Hochsaison – hier brauchen wir Deinen vollen Einsatz
- Samstagsarbeit stellt für Dich kein Hindernis dar
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Das bieten wir dir an:
- Marktgerechtes Gehalt + leistungsbezogenen Bonus
- 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten + ½ Tag Silvester
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenloses E-Bike-Abo für Mitarbeitende
- Fitness & Wellness mit EGYM / Wellpass - 50 € mtl. Zuschuss von uns
- Alternativ monatliches Netto-Guthaben von 50 € auf deine persönliche Rebike-Geldkarte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bekannter Marken
- Regelmäßige Firmen- & Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Interessiert? Gestalte mit uns die Mobilität von morgen und werde Teil der Rebike-Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf + X).
Teamleiter (m/w/d) E-Bike-Store Plochingen Arbeitgeber: Rebike Mobility
Kontaktperson:
Rebike Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) E-Bike-Store Plochingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im E-Bike-Store interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Rebike Mobility verschaffen kann. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rebike-Philosophie und über aktuelle Trends im E-Bike-Markt. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Rebike-Spirit-Träger!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Worte über deine Leidenschaft für E-Bikes beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) E-Bike-Store Plochingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für den Teamleiter-Job bei Rebike Mobility brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Begeisterung für E-Bikes und den Verkauf hast, lass das in deiner Bewerbung durchscheinen. Deine Leidenschaft ist ansteckend und wichtig für unser Team!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Rebike-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebike Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über Rebike Mobility
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Rebike Mobility und der E-Bike-Branche machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst, insbesondere im Kontext von E-Bikes. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den Teamevents oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.