Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Wir suchen dich! Du hast die einmalige Chance, das Unternehmenswachstum von Rebike Mobility voranzutreiben. Werde ein wichtiger Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Recruitings und des Employer Brandings bei Rebike Mobility! Wir bieten dir das bestmögliche Umfeld, dich weiterzuentwickeln und spannende Erfahrungen zu sammeln. Du bist Teil unseres coolen und sehr erfolgreichen People & Culture Teams. Bewirb dich jetzt als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting / Inhouse Recruiter:in in Vollzeit / Festanstellung für unseren Standort München, wenn du proaktiv das Wachstum und den Erfolg unserer Company mitgestalten möchtest.

Dein Profil:

• Du hast erfolgreich ein relevantes Studium (BWL, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.) absolviert und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sammeln können.
• Du kannst nicht nur Stellenausschreibungen attraktiv formulieren und den „Funnel“ füllen, sondern auch Bewerber:innen überzeugen und sie bis zum Onboarding begleiten.
• „Post and pray“ reicht dir nicht. Du bringst Erfahrung im Active Sourcing und in der Nutzung von Jobportalen, sozialen Medien, Netzwerken, etc. ein.
• Du arbeitest zahlengetrieben und kennst deine Recruiting KPIs nicht nur im Schlaf, sondern kannst diese auch gut darstellen und präsentieren.
• Du hast nicht nur Recruiting-Erfahrung mit kaufmännischen Profilen, sondern konntest in der Vergangenheit auch erfolgreich gewerbliche Positionen füllen oder hast zumindest Lust auf diese Zielgruppe.
• Du bringst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch mit.

Das bieten wir dir an:

• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsstarken, und bereits erfolgreich etablierten Startup.
• Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Die Chance, Teil einer wachsenden, nachhaltigen und innovativen Branche zu werden.
• Ein kostenloses E-Bike-Abonnement für Mitarbeiter:innen.
• Fitness und Wellness mit EGYM/WELLPASS: Als attraktive Leistung bieten wir unseren Mitarbeitern eine subventionierte Mitgliedschaft an.
• Ein monatliches Budget von bis zu 50 Euro zur freien Verfügung auf deine persönliche Rebike-Geldkarte.
• 30 Tage Urlaub + 1/2 Tag Weihnachten + 1/2 Tag Silvester.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20%.
• Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche.
• Modernes gut angebundenes Office in attraktiver Münchner City-Lage.
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office.
• Eine gut ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Obst & Müsli.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam ausgiebig feiern.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess mit dem Fachbereich, führst Bewerbungsgespräche sowohl mit Studierenden über Blue Collar Kräfte bis hin zu Experten unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Es liegt an dir, unseren Bewerbern die beste „Candidate Experience“ zu bieten.
• Du berätst die Hiring Manager und startest deine Suche nach einem perfekten Briefing.
• Du hast ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten: Du findest die richtigen Personen zu unserem fachlichen Personalbedarf - passend zur Rebike Culture und zum jeweiligen Team.
• Du bist ein:e geborene:r Netzwerker:in und kennst die besten Tricks, um potenzielle Talente auch über Direct Search gezielt anzusprechen.
• Du bist kreativ in der Entwicklung neuer Suchstrategien und denkst auch mal „outside the box“.