Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Zahlen sicher steuern. Prozesse neu denken. Menschen für Veränderungen gewinnen.

Im Auftrag unseres Kunden, der rebio GmbH, suchen wir eine kaufmännisch starke Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsführung in die nächste Entwicklungsphase führt. rebio steht für hochwertige Bio-Lebensmittel, regionale Wertschöpfung und verlässliche Vermarktungsbedingungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Als direkter kaufmännischer Sparringspartner der Geschäftsführung verbinden Sie fundierte Finanzkompetenz mit Prozessstärke und pragmatischer Veränderungskraft. Dabei gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen aktiv weiter und gewinnen die Mitarbeitenden für nachhaltige Veränderungen.

Ihr Auftrag besteht darin, die kaufmännische Steuerung weiter zu professionalisieren, Prozesse und Digitalisierungsstände zu harmonisieren und das bestehende Team sicher durch die anstehenden Veränderungen zu führen.

• Kaufmännische Steuerung und Finanzsicherheit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei kaufmännischen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen. Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung und IT sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden. Sicherstellung einer verlässlichen kaufmännischen Steuerung auf Basis von Bilanzierung, GuV, Planung und betriebswirtschaftlichen Analysen. Strukturierung komplexer Faktura- und Abrechnungsprozesse sowie Einordnung steuerlicher Besonderheiten.
• Prozess- und Systementwicklung: Analyse, Standardisierung und Digitalisierung der internen kaufmännischen Abläufe. Überprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP- und Systemlandschaft. Zusammenführung unterschiedlicher Prozesse und Digitalisierungsstände zu effizienten und einheitlichen Strukturen.
• Führung und Stakeholderkommunikation: Überzeugende Aufbereitung und Präsentation kaufmännischer Themen gegenüber Geschäftsführung, Beirat und Gesellschaftern. Begleitung von Veränderungen mit Klarheit, Transparenz und dem notwendigen langen Atem. Einbindung und Gewinnung der Mitarbeitenden für neue Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen.

Sie verbinden fundierte kaufmännische Kompetenz mit Prozessverständnis, Gestaltungswillen und einem klaren, wertschätzenden Führungsstil.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbar fundierte kaufmännische Qualifikation.
• Fundierte Sicherheit in Bilanzierung, GuV, Planung, kaufmännischen Analysen und steuerlichen Zusammenhängen.
• Erfahrung in der Analyse, Reorganisation und Digitalisierung komplexer kaufmännischer Prozesse und Systeme.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
• Erste belastbare Führungserfahrung oder vergleichbare Verantwortung für Teams und Veränderungsprojekte.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Gremien und Gesellschaftern.
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke, verbunden mit Integrität, Empathie und einem transparenten Führungsstil.
• Offenheit für ökologische Landwirtschaft, Bio-Erzeugung und regionale Wertschöpfung.

Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen. Eine sinnstiftende Aufgabe im Umfeld ökologischer Landwirtschaft und regionaler Lebensmittelproduktion. Eine attraktive Vergütung von 85.000 bis 105.000 €. Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten.