WERKSTATTMEISTER / WERKSTATTLEITER (M/W/D) IN BREMERVÖRDE GESUCHT

REBO Motorgeräte

Details

  • Bremervörde
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 950 - 1418 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Organisation der Werkstattabläufe, Koordination der Mitarbeiter, Reparatur und Wartung von Maschinen.
  • Arbeitgeber: REBO Motorgeräte Handels und Reparatur GmbH, ein führender Anbieter in der Kommunal- und Gartenpflegebranche.
  • Benefits: Moderne Werkstatt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing.
  • Wieso dieser Job: Dynamisches Arbeitsumfeld, sicheres Team, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Meister in Land- und Baumaschinenmechatronik oder ähnlich, Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik.
  • Was du noch wissen solltest: Bewerbung bei Josef Wegmann per Mail oder Post.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.




WERKSTATTMEISTER / WERKSTATTLEITER (M/W/D) IN BREMERVÖRDE GESUCHT

Ort: Bremervörde
Unternehmen: REBO Motorgeräte Handels und Reparatur GmbH
Auf diesen Job bewerben Sie haben ein Herz für Motoren? Dann suchen wir Sie!
Sie wollen beruflich durchstarten und suchen eine neue Herausforderung? Sie sind technisch interessiert, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir führen seit 30 Jahren Maschinen und Geräte für den kommunalen Einsatz und die Garten- und Grundstückspflege und sind John Deere- und Kärcher-Exklusiv-Händler. Unsere Werkstatt ist mit neuester Technik ausgestattet und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir suchen zu sofort in Vollzeit einen

Werkstattmeister/Werkstattleiter (m/w/d)

an unserem Standort Bremervörde.
Ihre Aufgaben

  • Organisation der Werkstattabläufe und Koordination der Mitarbeiterkapazitäten
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Kommunal- und Rasenpflegemaschinen und Motorgeräten in der Werkstatt sowie bei Kunden vor Ort
  • Betreuung der Werkstattmitarbeiter am Standort sowie Sicherstellung der Mitarbeiterförderung- und qualifikation
  • Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei anspruchsvollen Fehlerdiagnosen
  • Gewissenhafte Dokumentation von Arbeitsaufträgen
    Ihr Profil
  • Abgeschlossene Fortbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von Kommunal- und Rasenpflegemaschinen und Motorgeräten sowie Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützten Diagnosemitteln
  • Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    Das erwartet Sie
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in der Kommunal-, Rasenpflege- und Motorgerätetechnik
  • Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit über 40 Mitarbeitern
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
    Herausfordernd, abwechslungsreich und mit glänzenden Perspektiven – starten Sie durch in unserem sympathischen Team.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – melden sich bitte bei dem Ansprechpartner Josef Wegmann unter Mobil 01 70 – 9 20 32 66, per Mail bei wegmann.josef@rebo.de oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
    REBO Motorgeräte Handels- und Reparatur GmbH, z.H. Josef Wegmann, Stader Straße 37, 27432 Bremervörde
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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Mechanik
  • Elektrik
  • Hydraulik
  • EDV-Kenntnisse
  • Führungskompetenz

WERKSTATTMEISTER / WERKSTATTLEITER (M/W/D) IN BREMERVÖRDE GESUCHT Arbeitgeber: REBO Motorgeräte

REBO Motorgeräte Handels und Reparatur GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bremervörde mit modernster Technik und einem kollegialen Team. Über 40 Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Bezahlung, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie Firmenfitness und Fahrradleasing.

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