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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Vertrieb und gewinne neue Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Rebound Electronics ist einer der größten unabhängigen Distributor für elektronische Komponenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybride Arbeitsmodelle und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Bachelor in Elektronik und Kenntnisse über elektronische Komponenten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit innerhalb unserer Semiconductor Franchised Division im Rahmen unserer aktuellen Wachstumsstrategie. Wir suchen derzeit einen Technical Sales Engineer / Product Sales Engineer, um das Geschäft mit Franchise-Marken zu fördern, mit einem Fokus auf technische Fähigkeiten, Kostenreduzierung und Risikomanagement in der Lieferkette.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Engagement mit neuen und bestehenden Kunden, um hochwertige designorientierte Projekte für unser wachsendes Portfolio an Franchise-Distributionsmarken in der Region zu gewinnen.
- Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Kunden, um deren neue Produktdesign-Perspektiven, Produktentwicklungsfahrpläne und bestehende Projekt-AVL-Socket-Ersetzungsgelegenheiten zu entdecken und zu verstehen.
- Zusammenarbeit mit den kommerziellen, technischen, operativen und Produktteams von Rebound, um unsere Partnerprodukte in den Bereichen Halbleiter, diskrete Bauelemente, passive Bauelemente usw. zu fördern und zu verkaufen.
Aufgabenbeschreibung:
- Steigerung des Umsatzwachstums im Franchise-Geschäft bei Schlüsselkunden zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen in der zugewiesenen Region.
- Entwicklung und Verfolgung strategischer Partnerschaften mit verschiedenen Kunden zur Erreichung von Geschäftszielen und Ausführungsplänen.
- Engagement sowohl mit den Ingenieur- als auch mit den Komponenten-Teams der Kunden, um die Nachfrage nach einer breiten Palette von Franchise-Produkten zu untersuchen, zu spezifizieren, zu entwerfen und voranzutreiben.
- Erstellung neuer Kundenkonten durch Identifizierung potenzieller Leads, Planung und Organisation von Verkaufsanrufen, Kundenbesuchen, Beziehungsaufbau, Erstellung von Angeboten und Übernahme von Verkaufschancen vom Design bis zur Auftragsabwicklung.
- Verständnis von geschäftlichen Herausforderungen und Markttrends sowie Positionierung und Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen zur Lösung dieser Herausforderungen.
- Fähigkeit, technische und kommerzielle Präsentationen für Kunden zu halten.
- Regelmäßige Geschäftsüberprüfung mit Rebound Franchise und Kunden über Aktivitäten.
- Sonstige Aufgaben.
Voraussetzungen und benötigte Fähigkeiten:
- Fließend in Deutsch.
- Abschluss in Elektronik.
- Praktisches Wissen über Technologien elektronischer Bauelemente.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - intern/extern, mündlich und schriftlich in Englisch.
- Strategischer Verkaufsansatz und Geschäftssinn.
- Unermüdlich neugierig, um neue Verkaufschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
- Proaktiv, aufgeschlossen, flexibel, energiegeladen und kontinuierlicher Lerner.
Erfolgreiche Kandidaten werden folgende Fähigkeiten haben:
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Produktkenntnis.
- Verkauf gemäß den Anforderungen des Kunden.
- Konzept zur Produktentwicklung.
- Präsentationsfähigkeiten.
- Technische Fähigkeiten.
- Mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes analytisches Denken.
- Innovative Denkweise.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21454 an bewerbung@reboundeu.com.
Kontaktperson: Herrn Andrej Tschernich, bewerbung@reboundeu.com
Jetzt bewerben!
Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei München | +49 89 255522939 | info@reboundeu.com | www.reboundeu.com
Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d) Arbeitgeber: Rebound Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rebound Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronik- und Halbleiterbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Vertriebsfragen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit den spezifischen Produkten und Technologien vertraut, die du verkaufen würdest. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du sie potenziellen Kunden präsentieren.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite eine kurze technische Präsentation vor, die zeigt, wie du Kunden bei der Lösung ihrer Herausforderungen helfen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Bleibe proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden identifizierst und direkt ansprichst. Bereite dich darauf vor, wie du ihre Bedürfnisse analysieren und Lösungen anbieten kannst, um ihre Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rebound Electronics und deren Franchise Technical Sales Division. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifische Rolle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb, Kenntnisse über elektronische Komponenten und deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten, dein technisches Wissen und deine Verkaufsstrategien ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21454 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebound Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Produkte
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für elektronische Komponenten und deren Anwendungen hast.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da die Rolle technische Präsentationen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Kundenanforderungen oder technische Herausforderungen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in der Rolle erfolgreich zu sein.
