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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Vertrieb und gewinne neue Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Rebound Electronics ist einer der größten unabhängigen Distributor für elektronische Komponenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybride Arbeitsmodelle und spannende Projekte mit aufstrebenden Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Bachelor in Elektronik und Kenntnisse über elektronische Bautechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Herrn Andrej Tschernich senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit innerhalb unserer Semiconductor Franchised Division. Im Rahmen unserer aktuellen Wachstumsstrategie suchen wir einen Technical Sales Engineer / Product Sales Engineer, um das Geschäft mit Franchise-Marken zu fördern, mit einem Fokus auf technische Fähigkeiten, Kostenreduzierung und Risikomanagement in der Lieferkette.
Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Kunden, um wertvolle designorientierte Projekte für unser wachsendes Portfolio an Franchise-Distributionsmarken in der Region zu gewinnen. Die Rolle umfasst die Arbeit mit einer Vielzahl von Kunden, um deren neue Produktdesign-Perspektiven, Produktentwicklungsfahrpläne und bestehende Projekt-AVL-Sockelersatzmöglichkeiten zu entdecken und zu verstehen.
Zusammenarbeit mit den kommerziellen, technischen, operativen und Produktteams von Rebound zielt darauf ab, unsere Partnerprodukte in den Bereichen Halbleiter, diskrete Bauelemente, passive Bauelemente usw. über unser Portfolio zu fördern und zu verkaufen.
Aufgaben:- Steigerung des Umsatzwachstums im Franchise-Geschäft bei Schlüsselkunden zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen in der zugewiesenen Region.
- Entwicklung und Verfolgung strategischer Partnerschaften mit verschiedenen Kunden zur Erreichung von Geschäftszielen und Ausführungsplänen.
- Engagement sowohl mit den Ingenieuren der Kunden als auch mit den Komponenten-Teams, um Nachfrage für eine breite Palette von Franchise-Produkten zu untersuchen, zu spezifizieren, zu entwerfen und zu fördern.
- Neukundengewinnung durch Identifizierung potenzieller Leads, Planung und Organisation von Verkaufsgesprächen, Kundenbesuchen, Beziehungsaufbau, Erstellung von Angeboten und Übernahme von Verkaufschancen von der Designphase bis zur Auftragsabwicklung.
- Verständnis von geschäftlichen Herausforderungen, Markttrends und Positionierung sowie Empfehlung von Produkten und Technologien/Dienstleistungen zur Lösung dieser Herausforderungen.
- Präsentation technischer und kommerzieller Inhalte für Kunden.
- Regelmäßige Geschäftsüberprüfung mit Rebound Franchise und Kunden zu Aktivitäten.
- Sonstige Aufgaben.
- Fließend in Deutsch.
- Abschluss in Elektronik.
- Fundierte Kenntnisse über Technologien elektronischer Bauelemente.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - intern/extern, mündlich und schriftlich in Englisch.
- Strategischer Verkaufsansatz und Geschäftssinn.
- Unermüdlich neugierig, um neue Verkaufschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
- Proaktiv, aufgeschlossen, flexibel, energiegeladen und kontinuierlicher Lerner.
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Produktkenntnis.
- Verkauf gemäß Kundenanforderungen.
- Konzept zur Produktentwicklung.
- Präsentationsfähigkeiten.
- Technische Fähigkeiten.
- Mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes analytisches Denken.
- Innovative Denkweise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21454 an bewerbung@reboundeu.com.
Kontaktperson: Herrn Andrej Tschernich, bewerbung@reboundeu.com
Jetzt bewerben!
Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei München | +49 89 255522939 | info@reboundeu.com | www.reboundeu.com
Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d) Arbeitgeber: Rebound Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rebound Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronik- und Halbleiterbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für elektronische Komponenten und deren Anwendungen hast. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein technisches Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Herausforderungen in der DACH-Region. Verstehe, welche Produkte und Lösungen gefragt sind, um gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rebound Electronics GmbH und deren Franchise Technical Sales Division. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifische Rolle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse über elektronische Komponenten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über elektronische Komponenten klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position als Technical Sales Engineer.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebound Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Produkte
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für elektronische Komponenten und deren Anwendungen hast.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da die Rolle technische Präsentationen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen zu erläutern. Diskutiere spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatz zu generieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
