Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive B2B-Ansprache und Platzierung von Inseraten zur Steigerung der Plattform-Bekanntheit.
- Unternehmen: Rebrid, das innovative Schweizer Jobportal für Remote- und Hybrid-Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Bonusmodell und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Ein unkompliziertes Projekt mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen HR-Tech-Startups und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich oder B2B-Vertrieb sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Rebrid ist das neue Schweizer Jobportal für verifizierte Remote- und Hybrid-Arbeit. Wir stehen für Transparenz und Qualität im flexiblen Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine vertriebsstarke Persönlichkeit für ein befristetes Projekt für exakt 1 Monat (mit Option auf Verlängerung).
Aufgaben
- B2B-Ansprache: Proaktive Kontaktaufnahme mit HR-Verantwortlichen und Geschäftsführern in der Schweiz via LinkedIn und Telefon.
- Plattform-Wachstum: Platzierung von Gratis-Inseraten bei Schweizer Unternehmen, um die Bekanntheit von Rebrid zu steigern.
- Lead-Bearbeitung: Du fokussierst dich rein auf die Ansprache – die Lead-Listen sind bereits fertig vorbereitet.
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im HR-Umfeld, in der Personalvermittlung oder im B2B-Vertrieb/Marketing.
- Hohe Kommunikationskompetenz, Stilsicherheit auf LinkedIn und Freude am Telefonat.
- Verhandlungssicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch.
- Eigener Laptop und Smartphone (BYOD).
Benefits
- Ein unkompliziertes Projekt in einem modernen HR-Tech-Startup.
- Attraktives Bonusmodell: Zusätzliche Provision bei der Generierung von bezahlenden Kunden.
- Maximale Flexibilität bei der Einteilung deiner 8 Wochenstunden.
B2B-Akquise & Business Development (10-20%) Arbeitgeber: Rebrid
Rebrid ist ein innovatives HR-Tech-Startup, das seinen Mitarbeitern eine flexible und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Bonusmodell und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten selbst zu gestalten, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur, die auf Transparenz und Zusammenarbeit basiert. Bei uns hast du die Chance, aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen und wertvolle Erfahrungen im B2B-Bereich zu sammeln.
