Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation
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Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation

Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation

Horw Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation eigenverantwortlich und bring dein Wissen ein.
  • Arbeitgeber: Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für innovative Gebäudeautomation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Lösungen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in HLK oder Elektrotechnik sowie Erfahrung als Projektleiter:in mitbringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team von 34 jungen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Was wir tun:

Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäude- und Raumautomation, welches zu der Rebsamen Gruppe gehört. Wir bieten massgeschneiderte, zukunftsorientierte, flexible Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen an. Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und System-bewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.

Was dich erwartet:

Spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudeautomation in einem wachsenden Unternehmen.

Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie aber auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und du dich selbst einbringen kannst.

Was du bei uns tust:

  • Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation

  • Selbständiges leiten der Projekte von der Offertphase, Inbetriebnahme, erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden bis zur Abrechnung

  • Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Berechtigung

  • Fachliche Personalverantwortung für die zugeteilten Projektingenieure, Programmierer/Inbetriebsetzer und Sachbearbeiter

  • Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Leittechnik

  • Überwachung aller Aktivitäten in der Projektgruppe fachlicher und kaufm. Art

  • Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen

  • Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen.

  • Mithilfe Angebotserstellung (technische Unterstützung)

  • …und viele weitere spannende Aufgaben

Was du mitbringst:

  • Dipl. Ing. FH, Techniker:in HF, oder Berufserfahrung / Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik

  • Erfahrung als Projektleiter:in MSRL – Projekten und ca. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme (mit DDC/SPS Unterstationen)

  • Eigenmotivation und positive Ausstrahlung – innovativ

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit

  • Gute PC – Kenntnisse

  • Führerausweis Kategorie B

Was wir dir bei uns bieten:

Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Gebäudeautomation in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.

Unser Gebäudeautomations-Team in Luzern besteht aktuell aus 34 jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf dich und deine Unterstützung freuen.

Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.

Hier einen ersten Einblick:

  • Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
  • Diverse Bonusprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Helle und moderne Arbeitsplätze, an zentraler Lage
  • Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)
  • … und viel viel mehr

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Infos zu unserer Firmen-Gruppe findest du auf unserer Website:

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Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation Arbeitgeber: Rebsamen Technocasa AG

Die Rebsamen Technocasa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Gebäudeautomation zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in Luzern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Rebsamen Technocasa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen in der Gebäudeautomation recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigenmotivation und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Msrl/sps Gebäudeautomation

Projektmanagement
Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSRL)
Erfahrung mit DDC/SPS Unterstationen
Vertrags- und Preisverhandlungen
Fachliche Personalverantwortung
Planung und Umsetzung von Projekten
Überwachung von Projektaktivitäten
Technische Unterstützung bei Angebotserstellung
Eigenmotivation
Teamorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Gute PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rebsamen Technocasa AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Projekte, an denen sie arbeiten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter:in MSRL/SPS hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Gebäudeautomation und deine Fähigkeiten in der Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation und deine spezifischen Erfahrungen als Projektleiter:in darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an die Rebsamen Technocasa AG weitergeleitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebsamen Technocasa AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige Teamorientierung

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Bauherren, Fachplanern und anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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