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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting projects in building automation from start to finish.
- Arbeitgeber: Join Rebsamen Technocasa AG, a leader in building and room automation solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 5+ weeks of vacation, and a comprehensive benefits package.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and contribute to innovative building automation solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your engineering degree or relevant experience in HVAC or electrical engineering.
- Andere Informationen: Work with a young, motivated team in a modern office environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir tun:
Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäude- und Raumautomation, welches zu der Rebsamen Gruppe gehört. Wir bieten massgeschneiderte, zukunftsorientierte, flexible Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen an. Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und System-bewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.
Was dich erwartet:
Spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudeautomation in einem wachsenden Unternehmen.
Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie aber auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und du dich selbst einbringen kannst.
Was du bei uns tust:
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Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation
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Selbständiges leiten der Projekte von der Offertphase, Inbetriebnahme, erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden bis zur Abrechnung
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Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Berechtigung
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Fachliche Personalverantwortung für die zugeteilten Projektingenieure, Programmierer/Inbetriebsetzer und Sachbearbeiter
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Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Leittechnik
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Überwachung aller Aktivitäten in der Projektgruppe fachlicher und kaufm. Art
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Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen
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Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen.
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Mithilfe Angebotserstellung (technische Unterstützung)
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…und viele weitere spannende Aufgaben
Was du mitbringst:
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Dipl. Ing. FH, Techniker:in HF, oderBerufserfahrung / Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik
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Erfahrung als Projektleiter:in MSRL – Projekten und ca. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme (mit DDC/SPS Unterstationen)
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Eigenmotivation und positive Ausstrahlung – innovativ
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Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
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Gute PC – Kenntnisse
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Führerausweis Kategorie B
Was wir dir bei uns bieten:
Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Gebäudeautomation in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.
Unser Gebäudeautomations-Team in Luzern besteht aktuell aus 34 jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf dich und deine Unterstützung freuen.
Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.
Hier einen ersten Einblick:
- Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
- Diverse Bonusprogramme
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Helle und moderne Arbeitsplätze, an zentraler Lage
- Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)
- … und viel viel mehr
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Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100% Arbeitgeber: Rebsamen Technocasa AG
Kontaktperson:
Rebsamen Technocasa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen in der Gebäudeautomation recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren, die du in ähnlichen Situationen angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rebsamen Technocasa AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich MSRL/SPS und Gebäudeautomation hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gebäudeautomation und deine Erfahrungen als Projektleiter:in darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebsamen Technocasa AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme von DDC/SPS Unterstationen und wie du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle eine fachliche Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
