Koch (m/w/d) – 35–40 Std./Woche | Metzgereigasthof Rebstock

Koch (m/w/d) – 35–40 Std./Woche | Metzgereigasthof Rebstock

Ettenheim Vollzeit 2340 - 2860 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere badische Gerichte mit frischen, regionalen Zutaten zu.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit über 160 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, familiäres Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Freude am Kochen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2340 - 2860 € pro Monat.

Koch (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Rebstock-Teams! Du liebst gutes Essen, arbeitest gerne mit frischen Produkten und möchtest in einem familiären Team mit echter Leidenschaft für Gastronomie arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Der Metzgereigasthof Rebstock in Münchweier ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 160 Jahren Geschichte. Wir verbinden badische Gastlichkeit mit moderner Gastronomie und regionaler Küche. Zu unserem Betrieb gehören neben unserem Restaurant auch eine eigene Landmetzgerei, ein gemütlicher Biergarten, ein Hotel sowie unser Partyservice und Catering.

Unsere Küche steht für ehrliches, gutes Essen, regionale Produkte und handwerkliche Qualität. Durch unsere eigene Metzgerei können wir viele hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten direkt aus dem eigenen Betrieb verarbeiten. Als Naturpark-Wirt legen wir außerdem großen Wert auf regionale und saisonale Produkte.

Deine Aufgaben

  • Zubereitung unserer badischen und regionalen Gerichte
  • Vorbereitung und Mise en Place für den täglichen Restaurantbetrieb
  • Verarbeitung frischer und hochwertiger Lebensmittel
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung saisonaler Gerichte
  • Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche
  • Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam
  • Unterstützung bei Veranstaltungen, Catering und besonderen Anlässen

Das bringst du mit

  • Erfahrung als Koch/Köchin oder eine abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich
  • Freude am Kochen und an hochwertigen Lebensmitteln
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Lust darauf, gemeinsam mit einem familiären Team etwas zu bewegen

Das erwartet dich bei uns

  • 35–40 Stunden pro Woche in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Ein familiäres Team und ein persönlicher Umgang miteinander
  • Eine abwechslungsreiche Küche mit regionalen und saisonalen Produkten
  • Ein Arbeitsplatz mit eigener Metzgerei, Restaurant, Hotel, Biergarten und Catering
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Faire und verlässliche Arbeitsbedingungen
  • Einen traditionsreichen Betrieb mit gleichzeitig modernen Strukturen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine

Eine Bewerbung ist unkompliziert möglich. Gerne kannst du dich auch direkt telefonisch bei uns melden.

Koch (m/w/d) – 35–40 Std./Woche | Metzgereigasthof Rebstock Arbeitgeber: Rebstock

Der Metzgereigasthof Rebstock in Münchweier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, mit frischen, regionalen Produkten zu arbeiten. Hier erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer traditionsreichen Gastronomie, sondern auch die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit fairen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team bist du Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität und Teamgeist legt.

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Kontaktdaten:

Rebstock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) – 35–40 Std./Woche | Metzgereigasthof Rebstock erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rebstock interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) – 35–40 Std./Woche | Metzgereigasthof Rebstock mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Gerichten
Mise en Place
Verarbeitung frischer Lebensmittel
Entwicklung saisonaler Gerichte
Einhaltung von Qualitätsstandards
Einhaltung von Hygienestandards
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rebstock damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rebstock gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rebstock genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rebstock!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebstock vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rebstock zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Rebstock ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.