Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Busse und Fahrer, sorge für einen reibungslosen Betriebsdienst.
- Arbeitgeber: Rebus Regionalbus Rostock GmbH sorgt für den ÖPNV im Landkreis Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, familienfreundlichen Unternehmens mit einem tollen Team und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkehrswesen oder relevante Berufserfahrung, Führerschein Klasse B, idealerweise D.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich; wir begrüßen Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in (m/w/d) am Standort Rostock
Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern
- tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
- bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag und eine langfristige Urlaubsplanung
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen – z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen
Das sind deine Aufgaben:
Du behältst stets den Überblick, koordinierst Bus & Fahrer, und hast für jede Situation eine Lösung parat. Du lebst den ÖPNV und liebst unsere rebus-Busflotte genauso wie wir.
Als unser/e Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in am Standort in Rostock bist du unser Alleskönner und der „Boss-vor-Ort“.
- Du überwachst den Fahrdienst und stellst einen reibungslosen Betriebsdienst durch effizientes Planen und Koordinieren sicher.
- Du erstellst termingerecht den Personaleinsatzplan mithilfe unseres Fahr- und Dienstplanprogramms (IVU).
- Du bereitest selbstständig die Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung vor und leitest diese entsprechend weiter.
- Du führst, disponierst und rechnest die Fahrpersonale ab.
- Du stehst deinen Vorgesetzten sowie unserem Fahrpersonal bei allen fahrdienstspezifischen Anliegen mit Rat & Tat zur Seite.
- Du bringst Dienstfahrpläne und eingesetzte Fahrzeuge miteinander in Einklang.
- Du stellst unsere hohe Dienstleistungsangebotsqualität sicher.
- Du erstellst Angebote des Anmietverkehrs (Gelegenheitsverkehr).
- Du kontrollierst die Bordbücher unseres Fuhrparks und arbeitest diese gegebenenfalls auf.
- Du arbeitest erforderliche Aufstellungen und Analysen (z. B. Statistiken) zu.
- Du bist das Bindeglied zwischen Werkstatt und Fahrdienst.
- Du kontrollierst und weist ggf. auf die Einhaltung von internen sowie gesetzlichen Vorschriften hin.
Wenn Du dich in alledem wiederfindest, dann bewirb Dich!
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Verkehrswesens (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb); alternativ kannst du uns darlegen, dass du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswesen verfügst
- idealerweise bist du Geprüfte/r Meister/in für Kraftverkehr
- wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeit im ÖPNV
- Fahrerlaubnis der Klasse B, bestenfalls auch D (mit Eintrag der Schlüsselnummer 95)
- sichere topographische Kenntnisse des Landkreises Rostock
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (Word, Excel usw.)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- „Superfeeling“ für Menschen getreu unserem Motto: „Wir sitzen alle im selben Bus!“
- Freude an der Arbeit im Team sowie ein positives Dienstleistungsverständnis
- freundliche Umgangsformen
- unternehmerische sowie verlässliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Das sind wir:
Wir als rebus Regionalbus Rostock GmbH sind im Auftrag des Gesellschafters, dem Landkreis Rostock, für den Öffentlichen Personennahverkehr und den gesamten Schüler- und Ausbildungsverkehr im Landkreis Rostock zuständig. Täglich werden ca. 14.500 Schüler zu über 80 verschiedenen Schulen befördert. Die jährliche Fahrleistung mit ca. 180 Fahrzeugen und 82 Linien liegt bei ca. 9 Mio. Fahrplankilometern. Die Hälfte des Fuhrparks ist barrierefrei. Wir beschäftigen derzeit ca. 380 Mitarbeiter/innen an fünf Betriebsstandorten (Rostock, Güstrow, Bad Doberan, Teterow und Gnoien). Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir ein attraktiver, verlässlicher Arbeitgeber in der Region.
Nebenbei bemerkt:
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten überprüfen wir, ob Deinem Wunsch auf Teilzeit entsprochen werden kann.
Wir begrüßen alle Bewerbungen; unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Religion oder Weltanschauung.
Fahrt- und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden durch uns nicht übernommen.
#J-18808-Ljbffr
Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: rebus Regionalbus Rostock GmbH
Kontaktperson:
rebus Regionalbus Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fahrmeisters oder Einsatzleiters im ÖPNV. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Abläufe im Nahverkehr verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von rebus Regionalbus Rostock GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zum Kundenservice zu beantworten. Da ein positives Dienstleistungsverständnis gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team und die Zufriedenheit der Fahrgäste sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rebus Regionalbus Rostock GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Verkehrswesen und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit sowie im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Fahrmeisters/Einsatzleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den ÖPNV und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebus Regionalbus Rostock GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die du als Fahrmeister/in/Einsatzleiter/in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du den Fahrdienst effizient planen und koordinieren kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Verkehrswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen und deine Berufsausbildung oder relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.