Lohnbuchhalter/-in oder Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Güstrow

Wir als rebus Regionalbus Rostock GmbH sind im Auftrag des Gesellschafters, dem Landkreis Rostock, für den Öffentlichen im Landkreis Rostock zuständig. Täglich werden Personennahverkehr und den gesamten Schüler- und Ausbildungsverkehr ca. 14.500 Schüler zu über 80 verschiedenen Schulen befördert. Die jährliche Fahrleistung mit ca. 240 Fahrzeugen und 86 Linien liegt bei über 11 Mio. Fahrplankilometern. Wir beschäftigen derzeit ca. 420 Mitarbeiter/innen an fünf Betriebsstandorten (Rostock, Güstrow, Bad Doberan, Teterow und Gnoien). Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir ein attraktiver, verlässlicher Arbeitgeber in der Region.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin: Lohnbuchhalter/in/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Güstrow Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche

Das ist Dein Aufgabengebiet:

• Du führst eigenverantwortlich die Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen durch.
• Du pflegst und verwaltest die Personal- & Stammdaten in unserem Abrechnungssystem (DATEV).
• Du kontrollierst, bewertest, ggf. hinterfragst die uns zur Verfügung gestellten Lohndaten.
• Du führst sozialversicherungsrechtliche Meldungen durch, korrespondierst mit Krankenkassen & Behörden.
• Du analysierst, optimierst und dokumentierst Payroll-Prozesse.
• Du bereitest Lohnsteuer- & Sozialversicherungsprüfungen vor.
• Du bearbeitest Sondersachverhalte, erstellst Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen.
• Du stehst unseren Führungskräften, dem Betriebsrat und unseren Mitarbeiter/innen bei Bedarf Rede und Antwort.
• … und wenn Du nicht „abrechnest“ unterstützt du die Personalreferentin im Tagesgeschäft…

Das bringst DU mit:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachbezogener Vertiefung und/oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau versierte Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt sicherer Umgang mit MS Office
• sichere Kenntnisse im Tarif- & Arbeitsrecht einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• unternehmerische sowie verlässliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein positives Dienstleistungsverständnis
• „Superfeeling“ für Menschen & Zahlen
• freundliche Umgangsformen

Das bieten WIR:

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV)
• tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
• bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag pro Jahr und eine langfristige Urlaubsplanung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen - z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
• attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen Fahrradleasing
• Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten überprüfen wir, ob Deinem Wunsch auf Teilzeit entsprochen werden kann.

Wir begrüßen alle Bewerbungen; unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Religion oder Weltanschauung.

Fahrt- und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden durch uns nicht übernommen.

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