Head of Pricing (m/f/x)

Wir suchen einen Head of Pricing, der die Funktion mit dem direktesten und unmittelbarsten Einfluss auf unsere Marge verantwortet. In einem zweiseitigen Marktplatz, wo wir Preise sowohl für das, was wir für das Angebot zahlen, als auch für das, was wir von Käufern verlangen, festlegen, beeinflusst jede Preisentscheidung das Kundenvertrauen, das Betriebskapital und die Lagerumschlaggeschwindigkeit und ist somit ein primärer kommerzieller Hebel.

Dies ist eine senior kommerzielle Rolle mit einem Margenziel, direktem Zugang zur Führungsebene (Berichterstattung an den Chief Commercial Officer) und dem Mandat, etwas Weltklasse aufzubauen. Bereit, Teil der wichtigsten Mission auf diesem Planeten zu werden? Wir sind rebuy, Pioniere in der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien, und wir suchen Sie!

Unsere Mission: Zirkuläres Leben für alle zugänglich zu machen, eine Transaktion nach der anderen. Indem wir Produkten eine zweite Chance geben, reduzieren wir den Ressourcenverbrauch und vermeiden unnötigen Elektroschrott. Unser Team von 500 kommt aus allen Ecken der Welt; wir treiben die Dinge gemeinsam voran, übernehmen persönliche Verantwortung, schätzen positives kritisches Denken und bedienen beständig unsere Kunden und unseren Planeten.

• Besitzen und entwickeln Sie das integrierte Preisrahmenwerk für die Kauf- und Verkaufsseite in unserem Bereich Consumer Electronics und Media, für schnelle und langsame Umwälzer, wobei sichergestellt wird, dass die Einkaufspreise explizit mit der Verkaufsseite verbunden sind; dies umfasst das Design und die kontinuierliche Optimierung des datengestützten Engines, dessen Einbettung in das Geschäft und die Einrichtung des Entscheidungsprozesses.
• Die Integration relevanter Geschäftshebel/Strategien in das Preis- und Margenmanagement, z.B. B2B-Beschaffung, Werbeaktionen usw.
• Steuern und verwalten Sie den Brutto-/Kategoriemargenprozentsatz als Ihr primäres kommerzielles KPI, nach Kategorie und gemischt, mit voller Verantwortung für die Diagnose von Bewegungen und die Empfehlung von Reaktionen.
• Leiten und entwickeln Sie ein direktes Team von Preisanalysten und Datenwissenschaftlern sowie ein indirektes funktionsübergreifendes Team.

Erforderliche Qualifikationen:

• 8-12 Jahre kommerzielle Erfahrung mit mindestens 5-6 Jahren, in denen Sie speziell die Preisstrategie in großem Maßstab verantwortet haben, einschließlich des Designs des Rahmens.
• Tiefes Verständnis von dynamischer Preisgestaltung - algorithmische Neupreisung, Ertragsmanagement, Schätzung und Anwendung der Preiselastizität.
• Praktische analytische Fähigkeiten - erstellt Margenmodelle und Elastizitätsanalysen direkt, ohne von anderen abhängig zu sein, um die quantitativen Arbeiten zu erledigen.
• Echte Vertrautheit mit Methoden der Datenwissenschaft, die auf Preisgestaltung angewendet werden - versteht, wie Modelle, Preisansätze und Nachfrageprognosen gut funktionieren, um Ziele zu setzen, Methodik zu hinterfragen und Ergebnisse herauszufordern.
• Hat eng mit Datenwissenschafts- oder fortgeschrittenen Analyseteams zusammengearbeitet und kann kommerzielle Preisprobleme in Modellierungsaufträge übersetzen und Modelloutputs in betriebliche Entscheidungen umsetzen, ohne dabei die kommerzielle Logik oder die statistische Integrität zu verlieren.
• Komfortabel mit Preistechnologie - Neupreisungstools, Wettbewerbsüberwachungsplattformen, Preisdatenpipelines.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Bevorzugt:

• Direkte Recommerce-, refurbished goods- oder Consumer Electronics/Media-Erfahrung.
• Erfahrung in der Verbindung von Kauf- und Verkaufsseitenpreisen als integriertes System.
• Hat die Preisfähigkeit von einer unterentwickelten Basis aufgebaut, anstatt eine reife Funktion zu optimieren.
• Verständnis des Managements des Betriebskapitals und wie Preisentscheidungen den Cash Conversion Cycle beeinflussen.

Arbeiten Sie mit einem freundlichen Team, das leidenschaftlich für Zirkularität ist und die Welt ein wenig nachhaltiger machen möchte, eine Transaktion nach der anderen. Fühlen Sie sich wohl in einer Umgebung, in der Unabhängigkeit und neue Ideen willkommen sind. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und größtmöglicher Transparenz, damit die Dinge nicht länger dauern als nötig und Sie immer gut informiert sind. Genießen Sie unser zentral gelegenes Büro in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin). Nutzen Sie unsere familienfreundliche, flexible Umgebung und bezahlten Kinderkrankenschein. Bringen Sie Ihren Hund ins Büro: Wir lieben Tiere und möchten auch Ihren kuscheln! Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte auf rebuy.de, nachhaltige Produkte bei Futurebens, Angebote für nachhaltige Mikromobilität und Massagen direkt in unserem Büro. Haben Sie Spaß bei unseren legendären Team- und Unternehmensveranstaltungen. Nutzen Sie unsere Angebote zur psychischen Gesundheit im Rahmen einer Kooperation mit Nilo. Kümmern Sie sich um Ihre Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen. Bleiben Sie aktiv mit unserem eigenen Fitnessstudio, das sich direkt im Gebäude befindet, was es einfach macht, Workouts in Ihre tägliche Routine zu integrieren. Profitieren Sie von einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte im Gebäude, die ein wirklich familienfreundliches und flexibles Arbeitsumfeld unterstützt.