Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SEO-Strategie und optimiere organisches Wachstum für nachhaltige Produkte.
- Arbeitgeber: rebuy, ein Pionier in der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Hund mitbringen, und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf persönliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die die Welt durch Kreislaufwirtschaft verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SEO, idealerweise im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochautonomen, datenbesessenen SEO Senior Manager/Lead, der unser organisches Wachstumsteam leitet. Als "Team of One" werden Sie ein komplexes Ökosystem aus Agenturen, internen Produktteams und Kreativteams orchestrieren. Diese Rolle erfordert strategisches Denken, das SEO durch die Linse des Geschäftswachstums betrachtet, nicht nur durch Keyword-Rankings. Bereit, Teil der wichtigsten Mission auf diesem Planeten zu werden? Wir sind rebuy, Pioniere in der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien. Unsere Mission: Kreislaufwirtschaft für alle zugänglich zu machen, eine Transaktion nach der anderen. Indem wir Produkten eine zweite Chance geben, reduzieren wir den Ressourcenverbrauch und vermeiden unnötigen Elektroschrott. Unser Team von 600 kommt aus allen Ecken der Welt; wir treiben die Dinge gemeinsam voran, übernehmen persönliche Verantwortung, schätzen positives kritisches Denken und bedienen beständig unsere Kunden und den Planeten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Roadmap-Verantwortung: Definieren und Ausführen der SEO-Strategie in den Bereichen Content, Technik und Off-Page.
- Betriebliche Exzellenz: Kontinuierliche Überwachung der organischen Leistung durch tägliches Site-Health-Monitoring, regelmäßige Inhaltsaktualisierungen und proaktive Leistungsberichte, um sicherzustellen, dass unsere technische Grundlage makellos bleibt und unsere bestehenden Inhalte wettbewerbsfähig sind.
- Technische Produktpartnerschaft: Direkte Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering zur Priorisierung von SEO-Anforderungen (Core Web Vitals, Schema, Seitenarchitektur usw.) innerhalb der Entwicklungssprints.
- Content- und Marken-Synergie: Leitung der Content-Strategie durch Identifizierung von Themen mit hoher Absicht und Zusammenarbeit mit der Marke/Agentur, um sicherzustellen, dass organische Inhalte von hoher Qualität und im richtigen Ton bleiben.
- AI & LLM-Optimierung (GEO): Festlegung von KPIs zur Messung der AI-Sichtbarkeit und Erhöhung der Markenmentions und Zitationen innerhalb von AI-Überblicken.
- Management externer Partner: Direkte Verantwortung für SEO-Agenturen, um qualitativ hochwertige Inhalte, Backlink-Profile, regelmäßige Audits und spezialisierte technische Unterstützung sicherzustellen.
- Datengetriebenes Reporting: Aufbau und Pflege automatisierter Dashboards zur Verfolgung von Traffic und organischer Gesundheit, Übersetzung von "Suchvolumen" in "Geschäftswert".
Qualifikationen:
- Über 6 Jahre Erfahrung im Management von SEO für wachstumsstarke, mittelgroße bis große Plattformen. Nachweisliche Erfolge im E-Commerce- oder Marktplatzsektor sind stark bevorzugt.
- Expertenkenntnisse in SEO, Analytik und AI-Tools (z.B. Google Search Console, Sistrix, SEMrush, Amplitude, Looker, n8n) sowie ein umfassendes Verständnis moderner LLM-Ökosysteme.
- Nachweislicher Erfolg bei der Steuerung technischer Roadmaps; Sie sind in der Lage, SEO-Anforderungen in umsetzbare Tickets für Engineering-Teams zu übersetzen und sich in Sprintzyklen zurechtzufinden.
- Starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, klar über alle Stakeholder-Ebenen hinweg zu kommunizieren.
- Sprache: Deutsch bevorzugt (mindestens B2).
Standort: Berlin, hybrides Modell.
Vorteile:
- Arbeiten Sie mit einem freundlichen Team, das leidenschaftlich an Kreislaufwirtschaft interessiert ist und die Welt ein wenig nachhaltiger machen möchte, eine Transaktion nach der anderen.
- Fühlen Sie sich wohl in einer Umgebung, in der Unabhängigkeit und neue Ideen willkommen sind.
- Profitieren Sie von flachen Hierarchien und größtmöglicher Transparenz, damit die Dinge nicht länger dauern als nötig und Sie immer gut informiert sind.
- Genießen Sie unser zentral gelegenes Büro in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).
- Profitieren Sie von unserer familienfreundlichen, flexiblen Umgebung und bezahltem Kinderkrankengeld.
- Bringen Sie Ihren Hund ins Büro: Wir lieben Tiere und möchten auch Ihren kuscheln!
- Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte auf rebuy.de, nachhaltige Produkte bei Futurebens, Angebote für nachhaltige Mikromobilität und Massagen direkt in unserem Büro.
- Haben Sie Spaß bei unseren legendären Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Nutzen Sie unsere Angebote zur psychischen Gesundheit im Rahmen einer Kooperation mit Nilo.
- Kümmern Sie sich um Ihre Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.
- Bleiben Sie aktiv mit unserem eigenen Fitnessstudio, das sich direkt im Gebäude befindet, was es einfach macht, Workouts in Ihren Alltag zu integrieren.
- Profitieren Sie von einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte im Gebäude, die eine wirklich familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung unterstützt.
Bei rebuy sind alle Menschen willkommen und werden unterstützt! Wir möchten sprechen, unabhängig von Alter, Behinderung, nationaler und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Seien Sie einfach, wer Sie sind.
SEO Lead (m/f/x) Arbeitgeber: rebuy
Kontaktperson:
rebuy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Lead (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SEO-Bereich klar kommunizierst. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Lead (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebuy vorbereitest
✨Verstehe die Mission von rebuy
Mach dich mit der Mission von rebuy vertraut, die auf nachhaltige Wiederverwendung abzielt. Zeige im Interview, dass du nicht nur an SEO interessiert bist, sondern auch an der Vision, die hinter dem Unternehmen steht. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge in deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SEO-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Search Console oder SEMrush zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Rolle einen strategischen Ansatz erfordert, solltest du im Interview darlegen, wie du SEO als Teil einer größeren Geschäftsstrategie siehst. Diskutiere, wie du SEO-Maßnahmen priorisieren würdest, um den maximalen Geschäftswert zu erzielen und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen SEO, Produktentwicklung und Content-Teams funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deinem Wunsch, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.