Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr)
Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr)

Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr)

Düsseldorf Vollzeit 33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und gestalte Gebäude, die Menschen helfen.
  • Arbeitgeber: Spezialisierter Dienstleister im Gesundheitsbau mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.

Bauen Sie Gebäude, die Menschen helfen. Sie möchten nicht nur bauen, sondern mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Gesellschaft leisten? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie. Mein Mandant fungiert als spezialisierter Dienstleister für den Bau, Betrieb und die Versorgung im Gesundheitssektor, insbesondere für komplexe Krankenhausinfrastruktur. Daher suchen wir einen Baumanager / Bauleiter (m/w/d) im Hoch- und Sonderbau, der anspruchsvolle Bauprojekte im Klinikbau mitgestalten möchte. Hier entstehen Gebäude, die täglich dazu beitragen, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung zu ermöglichen.

Wenn Sie engagiert, verlässlich und fachlich versiert sind sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mitbringen, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Bauprojekte im Hoch- und Sonderbau im Klinikumfeld
  • Mitwirkung und Verantwortung in den Leistungsphasen nach HOAI
  • LPH 6 – Ausschreibung: Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen
  • LPH 7 – Vergabe: Mitwirkung bei Angebotsprüfung, Bietergesprächen und Vergabeprozessen
  • LPH 8 – Bauabwicklung / Objektüberwachung: Steuerung und Überwachung der Bauausführung
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Koordination und Führung der beteiligten Unternehmen
  • Abstimmung mit Fachplanern, Bauunternehmen und internen Projektteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar (stl. geprüfter Hochbautechniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Baumanager / Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
  • Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Normen
  • Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten
  • Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fließende Sprachkenntnisse (Deutsch: C1 + / C2)

Das dürfen Sie erwarten

  • Mitarbeit an anspruchsvollen und sinnstiftenden Bauprojekten im Gesundheitswesen
  • Ein kollegiales, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Faires Vergütungspaket
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang
  • Der Einsatz erfolgt ausschließlich standortgebunden

Interesse geweckt? Ich begleite Sie diskret und stressfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.

Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: rebuz GmbH

Mein Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, die täglich das Leben von Menschen verbessern. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Genießen Sie ein faires Vergütungspaket und die Chance, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und Wertschätzung setzt.
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Kontaktperson:

rebuz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für den Gesundheitsbau durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Projekte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, dass Menschen durch deine Arbeit geholfen wird. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Sei bereit, dein Wissen über die HOAI-Leistungsphasen und relevante Normen unter Beweis zu stellen. Mach dich mit aktuellen Trends im Hochbau vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere spannende Projekte zu informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau (55000.00 EUR pro Jahr)

Bauingenieurwesen
Hochbau
Projektmanagement
HOAI Leistungsphasen 6-8
VOB Kenntnisse
Bauabwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Koordination von Unternehmen
Deutschkenntnisse (C1/C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebuz GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Hochbau und in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Baumanager oder Bauleiter verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und überzeugend.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachplanern und Bauunternehmen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Gesundheitsbau oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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rebuz GmbH
Standort: Düsseldorf
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