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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und gestalte Gebäude, die Menschen helfen.
- Arbeitgeber: rebuz GmbH, ein innovativer Dienstleister im Gesundheitsbau.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Mandant fungiert als spezialisierter Dienstleister für den Bau, Betrieb und die Versorgung im Gesundheitssektor, insbesondere für komplexe Krankenhausinfrastruktur. Daher suchen wir einen Baumanager / Bauleiter (m/w/d) im Hoch- und Sonderbau, der anspruchsvolle Bauprojekte im Klinikbau mitgestalten möchte. Hier entstehen Gebäude, die täglich dazu beitragen, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung zu ermöglichen. Wenn Sie engagiert, zuverlässig und fachlich versiert sind sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mitbringen, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Bauprojekte im Hoch- und Sonderbau im Klinikumfeld
- Mitwirkung und Verantwortung in den Leistungsphasen nach HOAI
- LPH 6 – Ausschreibung: Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen
- LPH 7 – Vergabe: Mitwirkung bei Angebotsprüfung, Bietergesprächen und Vergabeprozessen
- LPH 8 – Bauabwicklung / Objektüberwachung: Steuerung und Überwachung der Bauausführung
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Koordination und Führung der beteiligten Unternehmen
- Abstimmung mit Fachplanern, Bauunternehmen und internen Projektteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar (stl. geprüfter Hochbautechniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Baumanager / Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
- Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
- Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Normen
- Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten
- Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse (Deutsch: C1 + / C2)
Das dürfen Sie erwarten
- Mitarbeit an anspruchsvollen und sinnstiftenden Bauprojekten im Gesundheitswesen
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Faires Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang
- Der Einsatz erfolgt ausschließlich standortgebunden
Interesse geweckt? Ich begleite Sie diskret und stressfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.
Bei Rückfragen zum Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – HOAI LPH 6–8 | Klinikumfeld erreichen Sie mich telefonisch unter: 0174 – 5388616.
Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH Arbeitgeber: rebuz GmbH
Kontaktperson:
rebuz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Gesundheitsbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das Gebäude für die Gesellschaft schafft.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen hervor! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Hochbau nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Hochbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine mehrjährige Berufserfahrung ist wichtig, also lass uns wissen, was du alles drauf hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir können sie schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebuz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsbau und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Bau von Krankenhausinfrastrukturen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie sie zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 und wie du Kosten-, Termin- und Qualitätsziele erfolgreich erreicht hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachplanern und Bauunternehmen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um das Projekt voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.