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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und gestalte Gebäude, die Menschen helfen.
- Arbeitgeber: rebuz GmbH, ein spezialisierter Dienstleister im Gesundheitsbau.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Mandant fungiert als spezialisierter Dienstleister für den Bau, Betrieb und die Versorgung im Gesundheitssektor, insbesondere für komplexe Krankenhausinfrastruktur. Daher suchen wir einen Baumanager / Bauleiter (m/w/d) im Hoch- und Sonderbau, der anspruchsvolle Bauprojekte im Klinikbau mitgestalten möchte. Hier entstehen Gebäude, die täglich dazu beitragen, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung zu ermöglichen.
Wenn Sie engagiert, verlässlich und fachlich versiert sind sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mitbringen, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Bauprojekte im Hoch- und Sonderbau im Klinikumfeld
- Mitwirkung und Verantwortung in den Leistungsphasen nach HOAI
- LPH 6 – Ausschreibung: Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen
- LPH 7 – Vergabe: Mitwirkung bei Angebotsprüfung, Bietergesprächen und Vergabeprozessen
- LPH 8 – Bauabwicklung / Objektüberwachung: Steuerung und Überwachung der Bauausführung
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Koordination und Führung der beteiligten Unternehmen
- Abstimmung mit Fachplanern, Bauunternehmen und internen Projektteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar (stl. geprüfter Hochbautechniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Baumanager / Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
- Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
- Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Normen
- Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten
- Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse (Deutsch: C1 + / C2)
Das dürfen Sie erwarten
- Mitarbeit an anspruchsvollen und sinnstiftenden Bauprojekten im Gesundheitswesen
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Faires Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang
- Der Einsatz erfolgt ausschließlich standortgebunden
Interesse geweckt? Ich begleite Sie diskret und stressfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.
Bei Rückfragen erreichen Sie mich telefonisch unter: 0174 – 5388616
Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH Arbeitgeber: rebuz GmbH
Kontaktperson:
rebuz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Gesundheitsbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse nennen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - rebuz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebuz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsbau und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Bau von Krankenhausinfrastrukturen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie sie zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du als Baumanager oder Bauleiter tätig warst. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 und deine Fähigkeit zur Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Teamarbeit und Abstimmung mit Fachplanern und Bauunternehmen wichtig sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Gesundheitsbau oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.