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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und gestalte Gebäude, die Menschen helfen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Dienstleister im Gesundheitsbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Hochbau erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mein Mandant fungiert als spezialisierter Dienstleister für den Bau, Betrieb und die Versorgung im Gesundheitssektor, insbesondere für komplexe Krankenhausinfrastruktur. Daher suchen wir einen Baumanager / Bauleiter (m/w/d) im Hoch- und Sonderbau, der anspruchsvolle Bauprojekte im Klinikbau mitgestalten möchte. Hier entstehen Gebäude, die täglich dazu beitragen, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung zu ermöglichen.
Wenn Sie engagiert, verlässlich und fachlich versiert sind sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mitbringen, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Bauprojekte im Hoch- und Sonderbau im Klinikumfeld
- Mitwirkung und Verantwortung in den Leistungsphasen nach HOAI
- LPH 6 – Ausschreibung: Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen
- LPH 7 – Vergabe: Mitwirkung bei Angebotsprüfung, Bietergesprächen und Vergabeprozessen
- LPH 8 – Bauabwicklung / Objektüberwachung: Steuerung und Überwachung der Bauausführung
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Koordination und Führung der beteiligten Unternehmen
- Abstimmung mit Fachplanern, Bauunternehmen und internen Projektteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar (stl. geprüfter Hochbautechniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Baumanager / Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
- Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
- Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Normen
- Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten
- Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse (Deutsch: C1 + / C2)
Das dürfen Sie erwarten
- Mitarbeit an anspruchsvollen und sinnstiftenden Bauprojekten im Gesundheitswesen
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Faires Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang
- Der Einsatz erfolgt ausschließlich standortgebunden
Interesse geweckt? Ich begleite Sie diskret und stressfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.
Bei Rückfragen zum Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – HOAI LPH 6–8 | Klinikumfeld erreichen Sie mich telefonisch unter: 0174 – 5388616.
Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: rebuz GmbH
Kontaktperson:
rebuz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Baumanager durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für den Gesundheitsbau! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an Projekten zu arbeiten, die Menschen helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager / Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Gesundheitsbau - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Hochbau! Besonders deine Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 sind für uns spannend. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an sinnstiftenden Bauprojekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rebuz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsbau und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Bau von Krankenhausinfrastrukturen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie sie zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du als Baumanager oder Bauleiter tätig warst. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 und deine Fähigkeit zur Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination mit Fachplanern und Bauunternehmen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team im Gesundheitsbau bewältigen muss.