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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsprozess und manage ein Team von 70 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: rec-U Deutschland ist eine Personalberatung, die sich auf die Direktvermittlung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einer globalen Matrixorganisation für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
rec-U Deutschland ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der Fokus unserer Vermittlungstätigkeiten liegt hierbei vor allem auf Positionen der Fachdisziplinen Einkauf und Supply Chain / Operations in der gesamten DACH-Region.
Für unseren Kunden aus dem produzierenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf.
- Gesamtverantwortung für den Produktionsprozess – von der Planung bis zur Umsetzung
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 70 Mitarbeiter im Bereich Produktion und Logistik
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams
- Kontinuierliche Prozessoptimierung & Einführung neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses
- Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Umsetzung wirtschaftlicher Maßnahmen
- Implementierung und Kontrolle von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Analyse der Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Präsentation von Verbesserungsvorschlägen
- Zusammenarbeit in einer globalen Matrixorganisation mit dem Global VP Operations /QA und dem lokalen Geschäftsführer zur Abstimmung strategischer Themen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion idealerweise in einem mittelständigen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung im Lean Management
Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: rec-U Deutschland GmbH
Kontaktperson:
rec-U Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktion und Supply Chain. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Analyse von Produktionskennzahlen oder Verbesserungsvorschlägen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über rec-U Deutschland und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie die spezifischen Anforderungen an die Position des Betriebsleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Operations Managers wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produktionswirtschaft und deine Erfolge in der Prozessoptimierung darlegst. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rec-U Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams in der Produktion geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über Lean Management demonstrieren
Da Erfahrung im Lean Management wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Bereite einige Beispiele für Prozessoptimierungen vor, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen zeigen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
