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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Combine theory and practice in HR while studying at Duale Hochschule Heilbronn.
- Arbeitgeber: Join RECA NORM, a leading international direct sales company with over 1,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hands-on experience, regular feedback, and opportunities for international exposure.
- Warum dieser Job: Be part of a valued team that supports your growth and development in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a Fachhochschulreife or Abitur to apply.
- Andere Informationen: Engage in exciting projects like social initiatives and outdoor training.
Du siehst überall Lösungen? Wir auch.
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeuge, Befestigungstechnik, sowie ganzheitliche Prozess- und Kostenoptimierung im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.
Standort: Kupferzell
Beginn | Dauer: 01.09.2025 | 3 Jahre
Vorraussetzungen: Fachhochschulreife oder Abitur
Das ist dein Job:
- In deinem dualen Studium verbindest du theoretisches und praktisches Know How direkt und effektiv. Im dreimonatigen Wechsel studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und packst bei uns im Unternehmen mit an.
- Personalentwicklung ist für dich und unser Personal Team ein ebenso wichtiges Thema wie Personalmanagement und Recruiting . Du vermittelst unsere Unternehmenskultur, stellst unsere Stärken als Arbeitgeber heraus und begeisterst neue Mitarbeiter für uns.
- Neben Kernelementen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sind moderne Personal- und Bildungsarbeit sowie spannende Einblicke in die Psychologie und das Arbeitsrecht Teil deines Studiums. Dein duales Studium an der Dualen Hochschule Heilbronn dauert drei Jahre.
- Während deines dualen Studiums bekommst du Einblicke in die wichtigsten Unternehmensbereiche und lernst somit das gesamte Unternehmen kennen. Nach deinem Abschluss kannst du in das vielseitige Aufgabengebiet Personal einsteigen .
Das macht dich aus:
- Hinter dem Begriff „Personal“ siehst du den individuellen Mitarbeiter , seine wertvolle Arbeit und sein Entwicklungspotenzial .
- Du bist empathisch, kannst dich also in andere Menschen hineinversetzen und ihre Bedürfnisse nachvollziehen.
- Du willst lernen , dich entwickeln und aktiv mit anpacken .
Das macht uns aus:
- Du bist von Anfang an Teil eines wertgeschätzten Teams , bei dem deine Meinung gehört wird. Wir halten fest zusammen, arbeiten auf Augenhöhe und teilen unser Expertenwissen.
- Wir bilden mit dem Ziel aus, dich nach deinem Abschluss zu übernehmen .
- Ein starkes Ausbilderteam ist fachlich und persönlich für dich da. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir deine Weiterentwicklung .
- Bei einem Aufenthalt in einer unserer Auslandsgesellschaften kannst du andere Länder, Menschen und Kulturen kennenlernen.
- Vielseitige Impulse : Azubi Car, Mitreisen im Außendienst, soziale Projekte, Outdoortraining, Frühstück mit der Geschäftsführung, Produktschulungen und viele mehr.
Kontakt:
Nadine Köhler
RECA NORM
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium BWL – Human Resources 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: RECA NORM GmbH
Kontaktperson:
RECA NORM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL – Human Resources 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RECA NORM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Machermentalität des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und dein Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder ihre Perspektive nachvollziehen konntest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Personalentwicklung und dem Recruiting zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen praktisch anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL – Human Resources 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über RECA NORM: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit RECA NORM und dessen Unternehmenskultur auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und Werte des Unternehmens.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Motivation für das duale Studium im Bereich Human Resources und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Werten von RECA NORM übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für das duale Studium wichtig sind. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECA NORM GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Empathie
In der Personalabteilung ist es wichtig, empathisch zu sein. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse anderer Menschen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da die Unternehmenskultur bei RECA NORM eine große Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Kultur vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement
Zeige dein Interesse an modernen Ansätzen im Personalmanagement und Recruiting. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei RECA NORM.
