Regionalverkaufsleitung Systembetreuung (m/w/d)

Regionalverkaufsleitung Systembetreuung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: RECA NORM, ein innovatives Direktvertriebsunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe dein Team zu gemeinsamen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch. Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Einsatzort: Schwäbisch Hall, Heilbronn, Öhringen, Crailsheim

Arbeitsbereich: Regionalverkaufsleitung | Systembetreuung

Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das ist der Job: Als Regionalverkaufsleitung übernehmen Sie die deutschlandweite Verantwortung für die Systembetreuung in den Bereichen Handwerk, Key Account Management und Industrie. Als Führungskraft fördern Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und sorgen durch gezielte Steuerung für eine effektive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind dabei nahbar, geradlinig und berechenbar. Durch die enge Abstimmung mit der Systemtechnik gewähren Sie optimale Unterstützung unserer Kunden und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen. Mit einem klaren Blick für Abläufe treiben Sie Veränderungen sowie Prozessoptimierungen aktiv voran und verbessern bestehende Strukturen kontinuierlich. Darüber hinaus arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen und unterstützen bei Bedarf auch operativ, beispielsweise durch Mitreisen oder Vertretungen in Ausnahmesituationen.

Das macht Sie aus: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, auch dezentral organisierte Teams zielgerichtet zu steuern, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Durch Ihre praktische Erfahrung im Service-, Logistik- oder Außendienstumfeld kennen Sie die Anforderungen effizienter Tourenplanung und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft. Dank Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Interessen zusammen und sorgen für ein gutes Miteinander über alle Schnittstellen hinweg. Mit Ihrem ausgeprägten Zahlen- und Prozessverständnis schaffen Sie Transparenz, geben Orientierung und leiten Ihr Team durch klare Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen. Sie sind flexibel und offen für regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und sehen diese als selbstverständlichen Bestandteil Ihrer Führungsaufgabe.

Das macht uns aus: Wir sind direkt und zielgerichtet, loben und feiern Erfolge gemeinsam und sind stolz auf unseren guten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner für unsere Kunden. Wir vertrauen Ihnen als Führungskraft unsere Mitarbeiter an. Eine hervorragende Grundlage für Ihre Führungskarriere bildet unsere „Führungswerkstatt“ als Teil Ihrer Einarbeitung. Ihrer Entwicklung und der Ihres Teams sind keine Grenzen gesetzt. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bauen gemeinsam an Ihrer Karriere. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Notebook, iPad und Smartphone.

Regionalverkaufsleitung Systembetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: RECA NORM GmbH

RECA NORM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Hall und Umgebung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gehaltspaket, das sowohl fixe als auch variable Bestandteile umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsmittel und eines Firmenwagens rundet die Vorteile ab, die RECA NORM zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.

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Kontaktdaten:

RECA NORM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleitung Systembetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleitung Systembetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamsteuerung
Mitarbeitermotivation
Kommunikationsstärke
Zahlenverständnis
Prozessverständnis
Tourenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die Rolle der Regionalverkaufsleitung einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECA NORM GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von RECA NORM. Zeige im Interview, dass du die Machermentalität und das Vertrauen in Mitarbeiter teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Teams erfolgreich motiviert und gesteuert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozessoptimierungen vorangetrieben hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und ein gutes Miteinander förderst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der 'Führungswerkstatt' und anderen Entwicklungsprogrammen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen deine Karriere unterstützen kann und welche Möglichkeiten es für langfristiges Wachstum gibt.