Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Prozesse und treibe Zukunftsthemen aktiv voran.
- Unternehmen: Kellner & Kunz AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Teamevents und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Nachhaltigkeit oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Kellner & Kunz arbeiten in Österreich 825 Mitarbeitende gemeinsam daran, Handwerks- und Industriekunden erfolgreich zu machen. Mit hochwertigen Produkten, digitalen Lösungen und persönlicher Beratung sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wels bieten wir sichere Arbeitsplätze, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur diskutieren, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie ab sofort Teil unseres #teamgrün. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine gesetzliche Anforderung. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Projektmanager:in Nachhaltigkeit gestalten Sie nachhaltige Prozesse, treiben wichtige Zukunftsthemen voran und unterstützen Fachbereiche dabei, Nachhaltigkeit erfolgreich in den Unternehmensalltag zu integrieren.
Ihre Mission:
- Sie beraten und begleiten Fachbereiche bei Nachhaltigkeits-, Projekt- und Prozessmanagementthemen.
- Sie analysieren, gestalten und optimieren bestehende Standards und Prozesse gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen.
- Sie wirken aktiv an konzernweiten Projekten wie CBAM, LkSG, ESG- und ISO-Initiativen mit.
- Sie fördern den Wissensaustausch zwischen unseren Gesellschaften und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung von Best Practices.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten die Einführung neuer Prozesse und Standards.
- Sie analysieren Kennzahlen, Studien und Berichte und bereiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
- Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation rund um Nachhaltigkeitsthemen und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards wie GRI, ESRS oder vergleichbarer Frameworks sind von Vorteil.
- Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 bzw. B2).
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Darauf können Sie zählen:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwerbeprämie, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil.
Benefits:
- Equipment
- Erfolgsbeteiligung
- Events
- Gesundheitsmanagement
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterverpflegung
- Onboarding
- Weiterbildung
- Bike-Leasing
Kontakt: Birgit Hummer-Altmann, Teamleitung Recruiting, +43 7242 484 095
Mitarbeiter Projektmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d) in Wels Arbeitgeber: Reca
Kellner & Kunz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wels nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Kinderbetreuung, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsvorsorge, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Sortiments beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Projektmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d) in Wels erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Reca zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Reca in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Reca zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Projektmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d) in Wels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Reca? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reca vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Reca übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Reca
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Reca an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Reca beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
