GTM Engineer (AI-first) (m/w/d)

Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenorientiert und bürokratiefrei. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Krankenhäusern und für Nachsorgeanbieter radikal vereinfachen, Gesundheitsfachkräfte entlasten und die Aufmerksamkeit wieder auf die Patienten lenken. Heute verbinden wir bereits zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehabilitationskliniken und 25.000 Pflege- und Betreuungsanbietern. Mit derzeit rund 100 Mitarbeitern wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Charakter, die uns helfen wollen, das Gesundheitssystem zu verbessern.

Was Sie als unser GTM Engineer (AI-first) (m/w/d) erwarten können:

• Sinnvolle Arbeit: Ihre Rolle wird einen positiven Einfluss auf Patienten, deren Familien und Gesundheitsfachkräfte haben.
• Unternehmenskultur: Wir glauben an flache Hierarchien, die hohe Leistung und starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist. Gemeinsam streben wir nach unseren Zielen – und erwarten dasselbe von Ihnen.
• Flexibilität: Möchten Sie Ihr Kind von der Kita abholen? Gerne während der Mittagspause Sport treiben? Wir unterstützen Sie. Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten. Workations sind ebenfalls nach Vereinbarung möglich.
• Edenred-Karte: die Sie nach Ihren Bedürfnissen nutzen können.
• Zusätzlicher Urlaubstag: Damit Sie Ihren Geburtstag mit Ihren Lieben feiern können, haben Sie an diesem Tag frei.

In dieser Rolle können Sie einen Einfluss ausüben und mit uns als GTM Engineer (AI-first) (m/w/d) wachsen.

Als GTM Engineer (AI-first) (m/w/d) treiben Sie die Transformation unserer Go-to-Market-Organisation hin zu einem KI-gesteuerten, hochautomatisierten Betriebsmodell voran. Ihre Mission ist es, hochwirksame Chancen zu identifizieren, diese in skalierbare Lösungen umzuwandeln und unsere Vertriebs-, Marketing- und Kunden-Teams durch den effektiven Einsatz von KI und Automatisierung intelligenter, schneller und datengestützter arbeiten zu lassen.

• Audit & Priorisieren: Sie kartieren GTM-Workflows über Vertrieb, Onboarding, Customer Success, Support und Marketing, um hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten (Lead-Routing, Anreicherung, Erneuerungen, Übergaben) zu identifizieren.
• Agentische Workflows erstellen: Sie entwerfen und implementieren KI-gesteuerte Automatisierungen mit Clay, Claude, n8n, Notion AI und unserem Stack (Salesforce, Looker, Snowflake, Planhat).
• Eigentum der KI-Kontextschicht: Sie bauen und pflegen Prompts, Wissensgraphen, CRM-verbundene KI-Fähigkeiten und Anreicherungs-Pipelines, die die Systemintelligenz kontinuierlich verbessern.
• Prototypen ohne Unterlass: Sie bleiben über neue KI-Tools und -Modelle informiert, testen schnell, eliminieren, was nicht funktioniert, und skalieren, was funktioniert – innerhalb von Tagen, nicht Quartalen.
• Systeme end-to-end verbinden: Sie sorgen für nahtlose Integration über Salesforce, Looker, Planhat, Snowflake und den breiteren Datenstack mit RevOps, BI und Engineering.
• Enablement leiten: Sie schulen Vertrieb, Onboarding, Customer Success und Marketing in KI-gesteuerten Workflows und fördern die langfristige Akzeptanz in den Teams.
• Unterstützung des KI-ersten Fahrplans: Sie tragen zur dreiphasigen RevOps-Transition von Recare bei – von manuell mit Struktur über augmentierte Operationen bis hin zu intelligenter Automatisierung – und erzielen messbare Produktivitätsgewinne in jeder Phase.

So stellen wir uns Sie als unseren GTM Engineer (AI-first) (m/w/d) vor:

• Sie haben in RevOps, GTM Ops, Sales Engineering oder ähnlichem gearbeitet und verstehen, wie Go-to-Market-Teams im Alltag arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit Claude, GPT oder anderen LLMs – einschließlich Prompts, benutzerdefinierten Workflows und agentenbasierter Automatisierung.
• Sie haben bereits mit Clay, Claude oder ähnlichen No-Code-Automatisierungstools gearbeitet – weil Sie die Gelegenheit gesehen haben, nicht weil Sie darum gebeten wurden.
• Sie haben Erfahrung mit Tools wie n8n, Zapier, Make oder Hightouch für Automatisierungs- und Daten-Workflows.
• Sie sind ein Lernender – Sie verfolgen KI-Veröffentlichungen genau, experimentieren ständig und übersetzen neue Modelle schnell in GTM-Effekte.
• Sie sind ein natürlicher Lehrer – Sie können komplexe Workflows einfach und umsetzbar für Vertriebs-, Customer Success- oder Marketing-Teams machen.
• Sie sind mit APIs, Prompts, Webhooks und der Verbindung von Systemen wie CRM, BI, Anreicherung und Automatisierungstools vertraut.
• Sie gedeihen in Unklarheit – kein Handbuch, keine feste Struktur, einfach von Grund auf neu aufbauen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) – unerlässlich für die Zusammenarbeit mit unseren deutschen Krankenhauskunden und internationalen internen Teams.

Nice to haves:

• Sie haben praktische Erfahrung mit Salesforce-Administration (Flows, Berichte, benutzerdefinierte Objekte) oder Looker / SQL / Snowflake.
• Sie haben einen Hintergrund in B2B SaaS, HealthTech oder regulierten Branchen mit einem Verständnis für lange Verkaufszyklen und Multi-Stakeholder-Entscheidungsprozesse.
• Sie haben bereits interne Schulungs- oder Trainingsprogramme durchgeführt – und die Leute sind tatsächlich zur zweiten Sitzung erschienen.