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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Kommunikation zwischen Krankenhäusern und Nachversorgern optimieren.
- Arbeitgeber: Recare ist ein innovatives Startup in der digitalen Gesundheitsbranche mit einer starken Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben. Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.
Über die Stelle: Recare vernetzt Krankenhäuser, Nachversorger und Kostenträger mit innovativen digitalen Lösungen, um Übergangsprozesse im Gesundheitswesen effizienter, schneller und patientenzentrierter zu gestalten. Eine enge Kommunikation zwischen Krankenhäusern und Nachversorgern auf unserem Marktplatz sowie ein gegenseitiges Verständnis für die Bedürfnisse der involvierten Parteien im Entlassmanagement sind entscheidend. Dafür suchen wir dich, um den Kontakt zwischen Krankenhäusern und Nachversorgern zu intensivieren, effizienter und optimaler zu gestalten.
Über Recare: Recare ist der Technologiepartner für ein optimales Entlassmanagement. Mit seiner Software-as-a-Service-Plattform ermöglicht das Unternehmen einfache und effiziente Entlass- und Überleitungsprozesse von Patientinnen und Patienten, die nach ihrem Krankenhausaufenthalt eine weitere Versorgung benötigen. Durch die Übernahme der Pflegeplatzmanager GmbH im Sommer 2023 wächst der digitale Marktplatz auf 820 Akutkrankenhäuser, 650 Rehakliniken sowie 24.000 weitere Leistungserbringer aus den Bereichen Pflege und Hilfsmittel/Homecare an. Recare wurde 2017 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.
Junior Customer Success Manager (m/w/d) Hospitals (Vollzeit/Teilzeit) • Karriere • Recare Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customer Success Manager (m/w/d) Hospitals (Vollzeit/Teilzeit) • Karriere • Recare
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die digitale Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Entlassmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Krankenhäuser und Nachversorger verstehst und wie Recare ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der digitalen Lösungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation zwischen verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen. Diskutiere, wie du die digitale Plattform von Recare nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und den Patienten eine bessere Versorgung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customer Success Manager (m/w/d) Hospitals (Vollzeit/Teilzeit) • Karriere • Recare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Recare und deren Mission im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Plattform und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Customer Success Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Recare arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Gesundheitswesen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der digitalen Pflegekoordination. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Krankenhäusern und Nachversorgern hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Customer Success Manager zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
