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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Geschäftsmöglichkeiten und gestalte die strategische Ausrichtung von Recare.
- Arbeitgeber: Recare ist ein innovatives digitales Startup in der deutschen Gesundheitsbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein respektvolles Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und beeinflusse direkt das Gesundheitswesen und das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und eine Leidenschaft für digitale Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entdecke unsere Unternehmenskultur und den Recare AI Summit in unserem Video.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben. Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.
Über uns: Recare vernetzt Krankenhäuser, Nachversorger und Kostenträger mit innovativen digitalen Lösungen, um Übergangsprozesse im Gesundheitswesen effizienter, schneller und patientenzentrierter zu gestalten. Recare konnte in den Vorjahren erfolgreich wachsen und seine marktführende Position in Deutschland ausbauen und vernetzt aktuell auf seinem digitalen Marktplatz über 900 Akutkrankenhäuser, 650 Rehakliniken sowie 25.000 weitere Leistungserbringer aus den Bereichen Pflege und Hilfsmittel/Homecare. Recare wurde 2017 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.
Lust auf einen Blick hinter die Kulissen? Entdecke, woran wir arbeiten – hier findest du das Video zum Recare AI Summit: Video.
Das erwartet dich als unser Lead New Business (m/w/d):
- Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und Patientinnen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen sowie direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung von Recare.
- Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
- Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei.
Lead New Business (m/w/d) • Karriere • Recare Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead New Business (m/w/d) • Karriere • Recare
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Recare, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegekoordination hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Bereich New Business und strategische Denkweise betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache deutlich, dass du die Werte von Recare teilst, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in einem dynamischen und respektvollen Umfeld gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead New Business (m/w/d) • Karriere • Recare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Recare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lead New Business relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen und deine Vision für die Rolle bei Recare darstellt. Zeige auf, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Recare
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Recare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Pflegekoordination verstehst und wie deine Rolle als Lead New Business dazu beitragen kann, das Gesundheitswesen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik bei Recare zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da Recare Wert auf Flexibilität legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen würdest.
