Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Lösungen zur Verbesserung des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Führendes HealthTech-Unternehmen in Deutschland, das die Entlassungsmanagement revolutioniert.
- Vorteile: 100% remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team und sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React Native.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
About us:
As one of Germany\'s leading HealthTech companies, we are transforming discharge management by making it technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we are developing AI solutions that radically simplify processes in clinics and for aftercare providers, relieve the burden on healthcare professionals, and put the focus back on patients. We currently connect over two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics, and over 25,000 care and homecare providers. With around 70 employees, we are continuing to grow and are looking for people with the right attitude who want to improve the healthcare system alongside us.
An example:
When patients need to go to a rehabilitation clinic after a hospital stay, hospital staff currently need to find an available rehabilitation clinic offering the services that the patient needs (generally done over the phone or via fax (yes, fax…).
With our solution, hospital staff simply need to import all the relevant information in our platform using a software integration. They can then communicate in a secure way (end-to-end encryption) with the patient\'s after care providers. A search is started to find a relevant spot in our network of rehabilitation clinics. Patient data and files are transparently and securely exchanged with the relevant parties along the way.
This is just an example for rehabilitation, but we also cover nursing homes, home care and medical supplies. Our product combines a SaaS and a marketplace to automate time-intensive tasks, and let hospital staff focus on their patients rather than processes.
And now, in the next step, we’re going far beyond our core business, aiming to eliminate bureaucracy and media in hospitals with a whole portfolio of AI products.
Curious for a look behind the scenes? Discover what we\'re working on – here’s the video from the Recare AI Summit: https://vimeo.com/1074637039/e99fd8ecc4
What you’ll work on as a React Native Mobile Developer:
Hospital processes are becoming more and more complex, and bringing change is very hard - but we are not afraid:). You\'ll work on enhancing our patient transfer product to help more and more patients find the best place after their hospital stay. We have an ambitious roadmap and the product is going to change seriously over the coming months - including new AI initiatives! We also need to support more types of discharges, integrate more and deeper with hospital systems. Sending and receiving data using end-to-end encryption mechanisms is also a very big part of our stack. We are also working on some new products that will have a strong impact on German healthcare - we can talk about it on a video call if you\'re interested!
We also have more technical features that are a big part of our pipeline - our solution provides end-to-end encryption to let health care actors communicate securely over a chat and share patient data, both through our apps and with very cool external API integrations.
We dedicate some of our time to work on non \"business\" tasks, and our philosophy is that developers are owners of the code they write until it gets to production. We rely a lot on automated tests to ensure everything stays stable - the rule is that code could be deployed at any time - manual QA is only involved in new feature validation.
Tech Stack:
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React Native: We’re building a new Expo native app right now!
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React: Our apps are client-side rendered SPAs with React, and we work almost exclusively with hooks.
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TypeScript: Our entire frontend codebase is in Typescript. We believe a strongly typed codebase solves a lot of problems preemptively. We also use ESLint and Prettier so most of the coding guidelines are automated.
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Apollo: A GraphQL proxy is used to handle the data fetching and caching on the client-side (Backend is still a REST API).
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Material-UI and styled-components: Our designers use Figma. We are currently migrating to HeroUI (formerly NextUI) and Tailwind.
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Storybook for component and story based development.
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Webpack 5 and Babel for bundling and transpilation, with some parts migrated to Vite and SWC.
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CI/DevOps: CircleCI runs utest and integration Jest tests, visual regression tests (in-house), e2e tests (cypress) and automated code analysis (SonarCloud). It\'s also used to deploy to our various environments. We are currently migrating to Github Actions.
This is what you can expect from us as a React Native Mobile Developer:
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Work with Purpose - Your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.
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Corporate Culture - We embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.
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Flexibility - Would you like to pick up your child from daycare? Do you enjoy exercising during lunchtime? We support you in achieving that balance. Besides flexible working hours, as a remote-first company we offer the flexibility to work 100% remotely from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and Austria.
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Edenred card which you can use in the way that suits you best.
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Professional Development - Your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.
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Extra Day Off on Your Birthday - So you can celebrate with your loved ones.
Your profile as a React Native Mobile Developer:
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You have a CS degree or equivalent knowledge, and you have been coding full time professionally for 4+ years.
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You should highly value empathy and have pride in your ability to contribute to a happy, engaged and respectful work environment.
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We\'re not going to ask you to reverse a binary tree but you should be comfortable manipulating standard data structures and be familiar with the modern e.g. ECMAScript standards.
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We\'re looking for someone with production experience with React Native. You should be able to discuss some common performance pitfalls of React Native and possible workarounds.
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You should be excited to dive into more advanced topics, e.g., build pipelines, bundle analysis, caching mechanisms, etc.
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Since we\'re a small team, we had to automate a lot. You should have experience with CI and testing frameworks.
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Tech evolves a lot, so you need to be up to date with best practices. We\'re looking for people who will proactively try to improve DX, the life of the team and of our customers - making better tooling for instance. But we\'re not into trying every alpha package on npm (actually, the more we can reduce our bundles the better;).
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You want to become a technical owner of a part of our code base - we need people who are looking for responsibilities.
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We have people with different levels of experience within our teams, and you are expected to support and actively interact with the different members and foster a positive growth environment.
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You are proactive in the entire product development flow: asking questions, clarifying specs, raising doubts and engaging in meetings.
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Product and Engineering work in a fully remote setup where writing skills are more and more important, so written questions/requirements/docs are very valuable.
We’re looking forward to hearing from you!
#J-18808-Ljbffr
React Native Mobile Developer (Remote from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and [...] Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Recare ist ein führendes deutsches HealthTech-Unternehmen, das sich der Neugestaltung des Entlassmanagements widmet und dabei technologiegetrieben, patientenorientiert und bürokratiefrei agiert. Mit einer flachen Hierarchie und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir hohe Leistungsfähigkeit und starke Teamdynamik. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie zusätzlichen Urlaubstagen für persönliche Anlässe, was Recare zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der sinnvolle und bereichernde Beschäftigung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Native Mobile Developer (Remote from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and [...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recare Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Native Mobile Developer (Remote from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and [...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recare Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Native Mobile Developer (Remote from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recare Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.